一、一般涉密人员脱密期多久?
1、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定;
2、一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算;
3、对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
二、涉密人员泄密请律师有什么用?
1、律师可以向行为人了解基本案情,并为其进行法律解答。使其知道自己的行为涉嫌的罪名,可能受到怎样的处罚。使犯罪嫌疑人做到心里有数;
2、律师可以从行为人处了解到其无罪或者罪轻的犯罪线索,帮助做一些固定有力证据的工作,为以后的法庭辩护做准备;
3、可以帮助行为人正确地认识自己的行为,便于争取立功的机会,从而减轻处罚。
三、涉密人员脱密期管理的内容是什么?
1、与原机关单位签订保密承诺书,作出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺;
2、及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;
3、涉密人员未经审查批准,不得擅自出境。不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作。不得为境外驻华机构、组织及外商独资企业提供劳务、咨询或其他服务。
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有脱密期吗台湾在线咨询 2022-10-05作为一个法律人,我可以帮你。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用
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涉密人员保密协议是怎么样的呢?海南在线咨询 2022-08-07保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。