工伤事故,需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算;保留劳动关系则按月享受相关待遇。
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
一、申请工伤认定的期限是多久?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、申请工伤认定需要哪些资料?
单位和个人申请工伤鉴定须提供:
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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哥哥在工作期间受伤,我可以去工伤认定吗重庆在线咨询 2022-05-04你哥是否与公司签订了劳动合同,存在劳动关系的话是可以去做工伤认定,如果没有签订劳动合同,那么有没有能证明你哥在公司工作的证明,例如工作牌工作证等,这样的话也是能证明存在劳动关系,需要收集证据,由劳动关系费用是由社保负担,公司给你哥交社保了吗,如果没有交社保公司是付全款的,具体情况建议您来电详询,能更大程度保障您的权益。
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三方协议期间可以换工作吗澳门在线咨询 2022-02-06你更换工作单位有两个途径一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派这就要求用人单位出具解约函用人单位要是要求你缴纳不超过5111元的违约金你就没有办法回避了好处是恢复了应届毕业生的身份可以继续参加招收应届毕业生的招聘如国企公务员考试事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到签订劳动合同以后辞职劳动者有自由择业的权力用人单位不答复的一个月后视为有效然后办理失业证然后到你想去的单位再就业
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工伤鉴定可以换时间吗云南在线咨询 2022-07-25工伤鉴定可以换时间吗这个是依据《工伤保险条例》第十七条之规定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是不需要等拆钢板的,发生了就该去认定。而您说的伤残评级应包含在劳动能力鉴定之中,《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。出院了伤情稳定了就该鉴定了。
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最近受了工伤,想知道工伤赔偿期间可以换工作吗?西藏在线咨询 2023-07-28工伤期间不可以从事其他职业。如果再发生意外后果只有自己负责。原单位若有证据证明你在外面有兼职,并且还是在工伤期间,有权解除你的劳动关系,并没有赔偿和工伤补偿。这些对你都是不利。(看来你公司对工伤管理还是比较松懈,你的工伤休养期间都没有医生和公司的工伤经办人监