因公死亡赔偿标准说明
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 18:30:38 420 人看过

因公死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

交通事故的赔偿标准有什么

已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

1、残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入乘以伤残系数乘以赔偿年限

2、残疾辅助器具费等于适用普通器具的合理费用

3、丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月

4、被扶养人生活费等于受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出乘以抚养年限

5、住院伙食补助费等于国家机构一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数

6、医疗费赔偿金等于诊疗费加上医药费加上住院费加上其他

7、误工费等于误工月收入乘以误工时间

8、护理费等于交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数

9、死亡赔偿金等于受诉法院所在地上一年度人均收入乘以20年

交通事故的赔偿金是按照受害者的伤残等级来计算的,交通事故造成受害者残疾的,要给残疾赔偿金,残疾辅助器具费,还要支付受害者住院治疗的医疗费,住院伙食补助费,交通费,若是导致受害者无法工作,还要按照误工时间,支付给受害者误工费。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 23:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 因公死亡认定标准和赔偿问题研究
    认定标准主要看是否为因公死亡。职工因工作原因、因公外出过程中受到伤害的;在上下班途中遭受交通事故的;在工作时间、岗位因病死亡的都可被认定为工伤。职工工亡的,直系亲属可领取丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助为月平均工资的六倍,抚恤金按照工资比例发放,工亡补助按照月平均工资的48至60倍发放。具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公
    2023-07-02
    278人看过
  • 企业因公死亡的赔偿标准和依据,企业职工非因工死亡的赔偿标准和法律规定
    企业因公死亡赔偿标准和《工伤保险条例》第39条:员工因公死亡,其近亲属领取丧葬补助,工伤保险基金按以下规定发放家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:(一)丧葬补助金为统筹区职工上一年度六个月的平均工资(二)家属抚恤金应按照员工本人工资的一定比例支付给提供主要生活来源且在员工死亡前无法工作的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老年人或孤儿每月10%,每个受扶养亲属批准的养老金总额不得高于因工死亡员工的生活工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工伤死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍因工死亡扶养亲属规定:前条规定的人员在死亡前依靠因工死亡的劳动者提供主要生活来源,有下列情形之一的,他们可以根据以下规定申请赡养亲属的养老金:(1)完全丧失工作能力(2)在工作中死亡的员工的配偶,男性年满60岁,女性年满55岁(3)已故员工的父母,男性年满60岁
    2023-05-07
    76人看过
  •  公务员因工死亡认定规定及赔偿标准
    这段内容讲述了在工作时间和工作岗位或者上下班路途中,或者因为公事外出途中,发生了意外身亡的认定标准。只有同时满足“因公事”和“意外死亡”两个要点,才可以被认定为因公死亡,并获得相关抚恤政策的支持。如果在工作时间和工作岗位或者上下班时间在上下班路途中,或者因为公事外出途中,发生了意外身亡,那么就可以认定为因公死亡。两个要点:一因公事,二意外死亡。即首先必须是因为工作的原因,其次只能是意外死亡才算,自然死亡不算。需要通过单位人事报主管人事部门审核,通过审核认定后按相关抚恤政策给予待遇。 公 务 员 因 公 死 亡 的 认 定 标 准 是 什 么 ?根据《中华人民共和国公务员法》第九十一条规定,公务员在履行职责过程中死亡的,应当按照下列标准予以认定:(一)工作满四十年的,发给相当于本人工资百分之六十的丧葬补助费;(二)工作满二十年至四十年的,发给相当于本人工资百分之四十的丧葬补助费;(三)工作
    2023-09-11
    316人看过
  • 2023因公死亡工伤保险赔偿金标准是什么
    一、因公死亡工伤保险赔偿金标准是什么1、工伤保险赔偿标准,依据我国工伤保险条例,职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助
    2023-01-18
    192人看过
  • 重庆老人工伤死亡赔偿金额说明
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。临时工工伤死亡赔偿标准临时工工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资比例支付供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡
    2023-07-04
    64人看过
  • 因工死亡的死亡赔偿金和规定的标准一样吗?
    工伤赔偿数额计算职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金,由省、自治区、直辖市根据上年
    2023-02-24
    416人看过
  • 事业单位职工因病死亡赔偿标准
    在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿:丧葬补助费,在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给;离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准,还有遗属生活补助费。事业单位职工死亡待遇是怎样的事业单位职工死亡待遇:1、如果是工伤死亡,给予丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、如果非因公死亡,给予丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助,具体标准每个省市规定不一样。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的
    2023-07-31
    238人看过
  • 八级伤残赔偿标准说明
    根据劳动部所发的关于鉴定劳动能力的规定,八级伤残赔偿评定标准是器官有部分缺陷,形态出现了异常,功能出现轻度的障碍,需要靠医疗依赖来维持,,但可以生活自理。而八级伤残根据规定是可以获得残疾赔偿金的,主要按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。汽车交通事故八级伤残赔偿标准是多少交通事故八级伤残的,要向对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、整容费、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体要结合伤者自身的年龄、有效工资数额等实际情况而定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.1规定,八级伤残定级原则为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    2023-07-01
    140人看过
  • "因工死亡保险赔偿标准及其调整"
    因工死亡的补偿标准是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:1、丧葬补助金为6上一年度职工月平均工资;2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月:40%其他亲属每个月每个人每个月30%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。支持亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。根据《工伤保险条例》规定,残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受规定的待遇。停工留薪期满后一级至四级残疾职工死亡的,其近亲属可享受规定的待遇。因工死亡待遇:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
    2023-07-07
    354人看过
  • 水管爆裂赔偿标准说明
    法律综合知识
    楼上水管爆了淹楼下的赔偿如下:1、先向楼上住户主张赔偿,如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因,则由开商进行赔偿;2、若开发商和楼上住户互相推诿的情形,可以根据遭受损失的程度估算数额与楼上住户协商,协商不成的话,应对两方提起诉讼,以确定责任的归属,弥补遭受的损失。楼上漏水到楼下赔偿标准楼上应对楼下因漏水产生的损失照价赔偿。楼上漏水,楼下应先向物业公司说明情况,并与楼上协商处理,要求限期解决漏水问题并赔偿损失。受漏水损害的一方首先请房屋质量检查部门对房屋漏水原因和如何补漏做出鉴定报告,鉴定出来后如果是相邻方的原因,可凭报告要求相邻方立即或及时给予修补,并可针对修补期间造成的损害以及维修产生的费用,向相邻方提出赔偿要求。如果楼上不配合赔偿,受损一方可将争议提交到法院。《中华人民共和国民法典》第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动
    2023-07-06
    313人看过
  • 赔偿标准对因工死亡家庭的帮助
    根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。2022年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为24222元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资);2、一次性工亡补助金为193776元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:48个月的北京市上一年度职工月平均工资);以上两项合计为:217998元。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见
    2023-07-08
    390人看过
  •  因工死亡赔偿标准的探讨与实践
    根据《工伤保险条例》规定,工伤死亡的认定标准包括七种情况。其中,因工死亡可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准,以6个月计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》的规定,工伤死亡的认定标准包括以下七种情况:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡的;二是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的;四是因为患职业病导致死亡的;五是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的;六是在上下班途中,受
    2023-09-07
    464人看过
  • 赔偿工伤死亡标准
    法律综合知识
    一、赔偿工伤死亡标准赔偿工伤死亡标准如下:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤死亡赔偿金是否可以继承工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的,因为工伤死亡赔偿金不属于遗产,它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
    2024-03-10
    137人看过
  • “死亡赔偿金”啥标准
    案例回放案例1:索赔死亡赔偿金遭法院拒绝2007年6月30日晚,小钊等农民工到烧烤摊吃烧烤时,因争抢座位,与食客周某厮打在一起。周某抓起烧烤摊上的刀具朝小钊腹部猛刺一刀后逃离现场。后小钊经抢救无效死亡,周某则投案自首。周某涉嫌犯故意伤害罪在法院受审时,小钊父母提出包括20万元死亡赔偿金、10万元精神损害抚慰金、33万元被扶养人生活费、1万元丧葬费等共计67万余元的刑事附带民事诉讼赔偿请求。庭前调解时,周某家人愿意赔付3万元并交至法院。法院审理后,对小钊家属提出的死亡赔偿金、精神损失费,认为于法无据,不予支持。最终,法院一审以故意伤害罪,判处周某无期徒刑,剥夺政治权利终身,并承担小钊家人提出的合理赔偿请求2.38万元。鉴于周某自愿赔偿金额超出了法定数额,法院予以准许。宣判后,小钊家人对判赔数额极度不满,认为判决不公,拒绝签收判决书。法官对此释疑:“签收法律文书不代表生效,你若不服,还可以上诉
    2023-05-02
    221人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 因公牺牲赔偿标准与死亡赔偿标准一样吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-06
      这=两个是一样的赔偿标准。因为国家不可能再弄一条法律去规定的。所以说。那也是一样的。实际上这只是叫法不一样。当官的在工作中死了,叫因工殉职。而工人在工作中死亡叫I工伤
    • 非因工死亡赔偿金标准职工因工死亡
      陕西在线咨询 2022-05-07
      职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 上述补偿,由用人单位承担。
    • 非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
      广东在线咨询 2022-04-10
      请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同,根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职
    • 山西省非因公死亡赔偿项目及标准山西省非因公死亡赔偿标准是怎样的
      青海在线咨询 2022-01-20
      山西省非因公死亡赔偿项目及标准 山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知 晋劳社养〔2002〕310号 各市地劳动和社会保障局、财政局,省直各委、办、厅、局,各中央驻晋单位: 近年来,随着经济发展和人民群众基本生活水平的提高,我省1998年、1996年制定的企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等标准,已不能适应当前实际需要。为此,对现行标准调整如
    • 2020因工伤死亡赔偿标准?
      天津在线咨询 2021-01-25
      可以单方面起诉离婚。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。   有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。   一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。