交通事故中受到伤害是否属工伤
来源:互联网 时间: 2023-04-21 21:32:12 249 人看过

根据交通事故工伤认定交通事故中受到伤害是否属工伤?

根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定,职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的,应当认定为工伤

劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤认定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出:司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的,应当认定为工伤,但如果司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或蓄意制造交通事故行为,则不应当认定为工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 20:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故工伤认定相关文章
  •  交通事故中受伤与否,能否获得误工费?
    这段内容讲述了如果对方的车辆属于营运车辆,即使没有人员受伤,也应该承担赔偿误工费的责任。根据最高人民法院的批复,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或旅客运输经营活动,交通事故责任者应当予以赔偿被损车辆修复期间的停运损失。出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明,天数根据停留在维修站的时间,费用大概是:一天的份钱当地平均工资(平均到天)=1天的误工费。假设对方的车辆属于营运车辆,即使没有人员受伤,也应该承担赔偿误工费的责任,因为车辆维修期间的停运费用主要由主要责任人承担。根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》:“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。”出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明,天数根据停留在维
    2023-09-03
    80人看过
  • 交通事故是否属于公司聚餐后的工作伤害?
    公司饭后交通事故能否认定为工伤,取决于实际情况,具体如下:1、如果是公司组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但公司行为是正常工作时间和地点的延续,可以认为是下班途中合理的时间和路线,员工因非自身原因发生车祸,可视为工伤;2、但是如果员工因其他原因组织自己的晚餐,就不能构成工伤,此时公司不需要赔偿员工受伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。发生工伤后如何维权1、首先判断是否属于工伤的范围劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。2、搜集证据寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。3、明确遭遇工伤单位的名称和住址在没有参加工伤保险的情形下,用人
    2023-07-02
    458人看过
  • 行人之间相互伤害是否属于交通事故?
    行人撞行人不算交通事故。如果产生纠纷则是民事纠纷不属于交通事故,一旦双方在碰撞时造成的伤害,进而产生的民事纠纷,需各方人员通过协商或到人民法院提起民事诉讼的方式解决。道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件,因交通事故至少一方应当是机动车或非机动车,而行人之间在道路上通行时发生碰撞造成人员伤亡的事故不能满足此要件,所以不能认定。遥控模型车撞翻电动车算不算交通事故4月19日下午,南通市新城区一路口,发生了一起离奇的事故。青年曹某正在用手杆操控着一辆模型游戏车,孰料正当他耍酷将模型车肆意变道之时,模型车一头撞上了非机动车道上的一辆电动车,事故导致电动车驾驶员任某腿部多处骨折,卧床不起。这起事故算不算交通事故,曹某应当承担什么责任呢,南通交警部门正在调查处理之中。事发当天15时45分左右,在南通市世纪大道环保公园路口,24岁的小伙子曹某正用手杆熟练地操控着一辆模
    2023-07-11
    347人看过
  • 上下班途中受到交通事故伤害的责任认定
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。追尾交通事故的责任认定1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任;2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故的次要责任,后车承担事故主要责任;4、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志,形成的追尾交通事故,后车承担事故的全部责任;5、前车超长且未按规定设置明显警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;6、前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故,前车承担事故全部责任。在追尾交
    2023-08-16
    155人看过
  • 汽车事故造成他人受伤是否属于故意伤害罪?
    属于,故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为,存在损害他人身体的行为,比如打人,持刀砍人,火烧水烫等;或者利用其他人或动物间接对他人实施伤害。不论是直接或是间接伤害他人,只要出于故意,造成他人的人身健康伤害,都构成故意伤害罪。损害他人身体的行为必须是非法进行的。损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成故意伤害罪。轻伤二级算故意伤害罪吗?算的,轻伤以上就构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特
    2023-07-13
    310人看过
  • 交通事故中腿断属于轻伤还是重伤
    依据我国相关法律的规定,交通事故造中造成腿断的,是属于什么伤情要依据鉴定结果而定,而一般情况下是属于重伤的。《人体损伤程度鉴定标准》3术语和定义3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。在交通事故中受伤可以主张如下赔偿:1、医疗费。通常上,实际支出多少就要赔偿多少,根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,然后根据病例和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。对于这点,可以根据误工时间和收入状况确定。在职员工有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。自由职业者或者无固定收入的,按照最近三年的平均收
    2023-06-18
    366人看过
  • "2022年交通事故伤残金标准:受伤者权益受到侵害"
    亲员工入职会签劳动合同,那么企业如何与新员工签订劳动合同的如下:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条  劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。第二条  工作内容及要求乙方安排在________________部门,从事________________工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量
    2023-07-03
    305人看过
  • 交通事故受害人的肛门受伤可否作伤残鉴定
    交通事故肛门损伤可以申请做伤残鉴定。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。但是如果达不到伤残等级是不给评级的。一、沈阳伤残鉴定去哪儿做?沈阳伤残鉴定在哪里做,1、伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。2、在具有资质的机构做伤残鉴定。当地司法鉴定机构可以做伤残鉴定,一般都是在当地的司法鉴定中心,这些中心可能在医院里,法院统一委托鉴定机构,以法院委托为准。二、做伤残鉴定需要到派出所去吗是的,需要通过公安机关进行鉴定。人身伤害的鉴定不能私自做,需要有办案单位开具的伤情鉴定委托书请法医或指定机构鉴定。伤情鉴定的期限要在伤害完好之前。一般是伤情稳定后,在受伤后三个月左右即可。残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残
    2023-04-11
    124人看过
  • 交通事故中受伤人员家属误工费要不要赔
    一、交通事故中受伤人员家属误工费要不要赔一般不支持家属处理事故的误工费,法律只规定了有处理丧葬事宜的误工,误工损失是指受害人家属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人家属办理丧葬事宜的期间。二、怎么算交通事故误工费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金
    2023-06-02
    190人看过
  • 交通事故10级是否属于轻伤
    交通事故10级伤残不算重伤。十级伤残是由医疗机构鉴定,适用于交通事故中的赔偿依据;重伤的鉴定是由公安机关指定的鉴定机构进行鉴定,适用于追究其刑事责任的依据。一、交通事小脚趾缺失够伤残吗交通事小脚趾缺失一般是够伤残的,十级伤残的可能性比较大,但最终要以伤残鉴定报告为准。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托,也由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托,但在委托之前,一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质,否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。二、伤残等级在什么地方
    2023-06-28
    115人看过
  •  脸部受到交通事故伤害如何进行赔偿?
    本文介绍了交通事故导致脸部受伤的赔偿标准。根据规定,医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用由赔偿义务人承担赔偿责任。此外,残疾赔偿金、残疾辅助器具费用和被扶养人的生活费用也需由赔偿义务人承担。对于工伤脸部受伤一级至十级,可以评判,享受工伤保险待遇一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,以及生活不能自理的。以下是交通事故导致脸部受伤的赔偿标准:1.医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用,由赔偿义务人承担赔偿责任。2.残疾赔偿金、残疾辅助器具费用和被扶养人的生活费用。工伤脸部受伤一级至十级都可能评判,享受以下工伤保险待遇一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的。 交 通 事 故 脸 部 受 伤 的 赔 偿 范 围 是 什 么 ?根据我国《民法典》第一千零一十九条规
    2023-09-12
    269人看过
  • 交通事故引发的死亡是否属于工伤?
    上班途中迷路如果属于合理路线内,发生交通事故死亡是可以认定为工伤的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。职工发生腰脱属于工伤么腰脱是一种疾病,如果是因为工作原因造成,认定职业病的,就属于工伤,否则就不是。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交
    2023-07-04
    391人看过
  • 有关职工受到事故伤害如何认定工伤
    1、有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工受伤或发生意外事故下落不明的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤处理流程有哪些1、发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
    2023-03-28
    58人看过
  • 交通事故中开车故意拖人是否算作故意伤害?
    开车故意拖人如果给他人造成了轻伤以上的的伤害到,其就不属于交通事故的范围,驾驶人可能涉嫌故意伤害罪;如果没有给他人造成人身伤害的,此时属于交通事故。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。穿拖鞋开车发生交通事故怎么处理一、穿拖鞋开车发生交通事故怎么处理1、穿拖鞋开车扣2分,处以20元以上,200元以下的罚款。根据新交通法法规规定,在开车的过程中有出现穿高跟鞋、拖鞋或者是拨打电话等妨碍安全驾驶的行为,这种就是违法行为,会受到相应的惩罚。不管被电子眼拍照记录或者是交警现场查到,都会受到处罚。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察
    2023-07-11
    70人看过
换一批
#交通事故认定
北京
律师推荐
    展开

    交通事故工伤认定标准是职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行... 更多>

    • 加班期间受到意外事故伤害是否属于工伤?
      陕西在线咨询 2022-10-20
      加班、上下班途中职工受到机动车事故伤害的,属于工伤。按照我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。这里所说的“上下班途中”,既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》
    • 不视同工伤保险职工工作中受到事故伤害是否属于认定
      江苏在线咨询 2022-04-15
      《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在
    • 交通事故中受害人和亲属受到伤害的赔偿要求有哪些
      河南在线咨询 2022-02-03
      积极协商吧人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    • 受到交通事故伤害如何申请工伤认定
      黑龙江在线咨询 2023-02-24
      交通事故申请工伤需要以下手续: 1、提交工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理审核。 3、取得相关鉴定书。
    • 工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
      广西在线咨询 2022-03-27
      是否在工作时间受到伤害,如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭