符合九级残疾鉴定标准的:
1、符合中度毁容标准之一的;
2、面部有疤痕,植皮,异物色素沉着或脱失>22;
3、全身疤痕面积小于5%,但1%;
4、急性创伤导致椎间盘髓核突出,伴有神经刺激;
5、一指除拇指外,任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失;
6、指端植皮术后;
7、手背植皮面积>502,疤痕明显;
8、手掌,足掌植皮面积>30%;等等。
工伤九级伤残鉴定标准2022
2022工伤九级伤残鉴定标准:
1、器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍;
2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3、脑挫裂伤无功能障碍;
4、开颅手术后无功能障碍;
5、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;
6、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。
一、2022工伤九级伤残标准:
1、一次性伤残补助金,九级伤残一次性伤残补助金为9个月工资;
2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;
3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;
4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;
5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。
二、伤残赔偿材料:
1、受伤者身份证、户口本;
2、道路交通事故认定书;
3、门诊病历本;
4、医院住院病历;
5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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哪些情况可以鉴定为八级伤残黑龙江在线咨询 2022-06-06这些情况可以鉴定为八级伤残: 1、轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限; 2、中度失读伴失写症; 3、半身或偏身型深感觉缺失; 4、一眼盲目4级以上等。
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哪些情况可以被认定为工伤黑龙江在线咨询 2022-07-05被认定为工伤的情况有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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哪些情况可以被认定为工伤?海南在线咨询 2022-03-18按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4患职业病的 5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、
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哪些情况可以被认定为工伤?安徽在线咨询 2023-02-18根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; (4)在生产工作的时间
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哪些情况可以认定为工伤, 哪些情况下可以认定为工伤辽宁在线咨询 2022-03-18有以下情况可以认定为工伤:具体的情况还要以案件为基础 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;