员工刑事犯罪如何处理-法师兄

员工刑事犯罪如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 11:42:58 337 人看过

律师解答：

可以。

员工刑事犯罪被追究刑事责任的，可以解除劳动合同。

劳动者有存在这些情形之一的用人单位可以解除劳动合同：

（1）如果劳动者在试用期间被用人单位证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；

（2）劳动者严重违反了用人单位的劳动纪律或者违反用人单位规章制度的；

（3）劳动者用刑事犯罪，被依法追究刑事责任的。

《劳动法》第二十五条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

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