违反法律规定合同有效吗-法师兄

违反法律规定合同有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 12:20:13 234 人看过

违反法律法规的合同是无效的。

《民法典》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

一、违反合同的法律后果

对于违反合同的法律后果，有约定，从约定；没有约定，根据法律规定处理，具体如下：

（一）继续履行。一方存在违约的行为时，可以要求违约方继续履行合同。

（二）采取补救措施。可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

（三）赔偿损失。当然，如损失都并非违约所造成的，非违约方不能要求赔偿损失。

（四）定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

（五）违约金责任。可以由当事人约定或法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。在这里建议大家，在签订合同时最好对违约责任在合同中作出约定，有一方出现违约的话，可以依据合同的约定来主张损失及违约金。

二、违反强制性规定的合同有哪些法律后果

违反强制性规定的合同是无效的。

《中华人民共和国民法典》

第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继续履行相关文章

仲裁机构
劳动合同患病福利待遇违反法律规定是否有效

劳动合同患病福利待遇违反法律规定是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、患病员工的医疗期最长是多久？(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。二、员工患病医疗期内公司可以辞退吗？员工患病医疗期内公司不可以辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳

2023-04-10

227人看过
违约金
个人违反劳动合同法的法律规定

新劳动合同法规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内

2023-04-29

360人看过
法律综合知识
民法典中合同内容违反法律有效吗，合同无效的后果

一、民法典中合同内容违反法律有效吗民法典规定，合同的内容违反法律规定，如果是强制性规定的，不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。二、合同无效的后果1、返还财产返还财产，是为了使无效合同双方的财产关系恢复到合同订立前的状态。因无效合同取得的财产，原标的物存在的情况下，应将原物返还。如果原物不存在，根据《民法典》规定，在不能返还或者没有必要返还时，应当折价赔偿。折价赔偿，具体应当按照所一方当事人所取提的财产的价值进行

2024-01-11

284人看过
法律综合知识
违反购房定金合同有法律意义吗

倘若在合同中并无关于将交纳定金视作合同设立或启动生效之条件的明确规定，那么，定金的支付与否对合同效力不会产生任何影响，需要依据合同自身所包含的内容进行具体分析，确定其是否具备合法有效的法律效力。其次，若在合同中有明确的约定，将交纳定金作为合同设立或启动生效之条件，且给付定金的一方未能按约支付定金，然而，主合同已经顺利履行或者已执行了其主要部分，这并不妨碍主合同的设立或启动生效。再者，若在合同中有明确的约定，将交纳定金作为合同设立或启动生效之条件，而给付定金的一方未能按约支付定金，同时，主合同也未能完全履行或者未执行其主要部分，那么，主合同将无法设立或者启动生效，从而失去其合法有效的法律效力。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百八十六条当事人可以约定一方向

2024-05-12

326人看过

法律综合知识
违法的合同有效吗，有没有相关的法律规定

合同违法合同是无效的，因为法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。对于无效合同，当事人需要返还因合同取得的财产，而且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

2024-04-27

157人看过
免责条款
校长违反校长合同规定违法吗

学校校长签署无效合同的行为是违法的。无效合同包括：违反法律、行政法规的强制性规定的合同；当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同等。当事人订立无效合同的，应当返还财产或者折价补偿。一、什么情况买卖合同无效依法可判定为无效合同的五种情形包括：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，且该合同损害了国家利益；2、恶意串通，损害第三人、集体或国家利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效后，因该合同取得的财产，应予以返还；不能或不必要返还的，应当折价补偿。二、无效合同都有哪几种啊1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律

2023-04-05

98人看过
法律综合知识
租房合同有人违反合同，约定有效吗

一、租房合同有人违反合同，约定有效吗租房合同有人违反合同，约定一般是有效的，另一方可以追究违约责任。《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。二、房东违反租房合同可以退钱吗房东违反租房合同可以退钱，不退还租金的，可以先协商要求退还，协商不成可向法院提起诉讼。需要注意的是，如果是租客违约，违约金房东可以依据租房协议不予退还。如果想要减少损失，须与房东协商，租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，依据事实轻重，按年度须向对方交纳年度租金的10％作为违约金。三、租房合同发生纠纷如何处理租房合同发生纠纷可以采取以下几种方式处理：1．协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这

2022-09-24

68人看过
加班
劳动合同中约定工资包括加班工资违反法律规定有效吗

劳动合同中工资或加班工资的约定违反法律规定是无效的，根据规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。一、加班工资的计算依据是什么？(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、劳动合同的基本内容有哪些？(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。三、劳动合同满足哪些条件才有效？1、劳动合同主体合法；2、劳动合同内容合法；3、劳动合同双方当

2023-03-03

242人看过

有偿合同
内容违反法律规定行纪合同的法律效果是怎样的

违反法律规定的行纪合同是无效的。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条【恶意串通的民事法律行为的效力】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。一、行纪合同的生效条件有哪些？(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、行纪合同和委托合同的区别有哪些？(1

2023-06-28

231人看过
民事行为能力
违反规定合同的合法性

根据我国法律规定,违反国家法律的合同是绝对无效的。有效的合同需要满足以下条件:当事人具备相应的民事行为能力和真实的意图表示,且不存在欺诈、胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、损害国家利益或社会公共利益等法定无效情形。因此,只有同时满足这些条件,合同才能被视为有效。根据我国法律规定,违反国家法律的合同是绝对无效的。有效的合同需要满足以下条件:当事人具备相应的民事行为能力和真实的意图表示,且不存在以下法定无效情形:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3.以合法形式掩盖非法目的;4.损害社会公共利益;5.违反法律、行政法规的强制性规定。违反国家法律：哪些合同是绝对无效的？根据我国《民法典》的规定，违反国家法律的合同是绝对无效的。这些合同包括：1. 损害国家安全、荣誉和利益的合同；2. 损害社会公共

2023-09-06

186人看过
合同无效
民法典中违反地方规章的合同有效吗

一、民法典中违反地方规章的合同有效吗民法典规定，违反地方规章的合同，如果是违反地方规章强制性规定的，该合同不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。二、合同无效后可以解除吗合同无效与合同解除是两个概念，区别具体如下：1、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的要件，合同关系自始不成立。而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。2、对于无效合同，特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲，应当应该当然

2023-04-18

460人看过
营业执照
违反劳动合同规定会有哪些法律后果？

该段内容讨论了用人单位违反法律规定地解雇或终止劳动合同时,如何保护劳动者的权益以及如何避免用人单位从违法行为中获益。作者建议,在处理这种情况时,应该尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择,同时确保劳动者的合法权益得到保护和恢复,以使劳动关系回到最初的状态。首先，如果用人单位违反法律规定地解雇或终止劳动合同，我们必须确保劳动者的合法权益得到保护和恢复，以使劳动关系回到最初的状态。同时，我们不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。用人单位违法终止劳动合同的的法律责任用人单位违法终止劳动合同的法律责任主要表现在以下几个方面:1. 违法终止劳动合同的用人单位应当承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当依照劳动合同的约定,与劳动者订立劳动合同。如果用人单位违反规定终止劳动合同,给劳动者造成损害的,

2023-09-01

384人看过

合同无效
受法律行政法规强制性规定约束的合同，若违反规定则是否有效？

判断合同无效，要从合同整体能够达到的目的和效果，以及无效部分是否是合同的决定性因素或缔约基础去判断。如果合同没有整体无效情形，但部分条款违反了法律、行政法规的强制性规定，且合同的条款具有可分割性的，则部分条款无效。合同部分条款无效，不影响合同其它条款的有效性及执行性。违反法律规定的民主议定原则的承包合同是否都应认定无效我国法律对重要承包事项都规定了民主议定原则，如《农村土地承包法》第十八条规定：承包方案依法经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。对于集体经济组织以外的单位或个人作为承包方的情况法律还有特别的规定，《土地管理法》第十五条第二款规定：农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的，必须经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府批准，其法理依据是土地的经营管理者必须依照所有权人的集体意愿行事

2023-07-12

163人看过
合同无效
违反建筑法规定进行分包，合同是否有效？

建筑工程违法分包合同无效。违反法律规定的合同无效，违法分包的合同因违反建筑法及相关法律法规而无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。违法分包合同因违反建筑法及相关法律法规而无效。从维护社会利益的角度来看，非法分包往往是将项目分包给不具备相关资质的单位。如果合同无效，可能会损害社会公共利益。建筑工程转包与违法分包的区分转包建筑工程与违法分包建筑工程的区别是：工程转包发生在总承包人和转承包人之间，违法分包发生在总承包人与分包人之间；工程转包中转包人与转承包人不承担连带责任，违法分包中承包人与分包人承担连带责任；工程转包的对象是工程，违法分包的对象是主体工程外的分部分项工程。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2023-07-13

382人看过