失业金的领取条件是什么-法师兄

失业金的领取条件是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 19:52:57 203 人看过

领失业金期间社保的处理方法

领失业金期间医保社保无需缴纳。

政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。

灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。

失业人员领取完失业保险金，应于次月8日前凭身份证、失业证、已参加医疗保险的带医疗保险卡到市社保中心个体经办网点办理养老、医疗保险接续缴费手续。

灵活就业人员持身份证、失业证(或残疾证，委托各级人才服务中心保管人事档案的未就业流动人员持《人事代理手册》)、照片1张等相关资料到市社保中心个体经办网点就近办理参保手续;

非农户籍无雇工的个体工商户可持营业执照正本或副本、身份证原件及复印件1份办理参保手续。

失业金的领取条件

同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已依法定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

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社保失业金可以领取的最长时间为一年，但要以公司和劳动者在职时所缴纳的社保时间为准。社保失业保险金领取的条件包括五个方面，是根据《劳动合同法》的相关规定的五个基本方面。一、社保失业金可以领几个月社保失业金可以最长可领取二十四个月，但这是需要根据用人单位和本人在职时所缴纳的时间具体而定。关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。《社会保险法》第47条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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失业保险金领取期限自缴费之日起计算。失业保险金领取条件是不是本人意愿中断就业，失业前缴纳失业保险费满一年，并进行失业登记且有求职要求的失业人员。一、失业保险金领取期限自哪日计算失业保险金领取期限自缴费日起计算。1．被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。2．累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。3．累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。4．累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。5．累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。二、失业保险金领取条件是什么失业保险金领取条件是：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进

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附件：领取失业救济金的条件

领取失业救济金的条件，根据《社会保险法》第四十五条列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的；（3）已登记失业并有求职要求的。领取失业救济金需准备以下资料：一、缴费期间所有劳动合同原件，用工备案表原件各一份；2、劳动合同（关系）终止或解除证明原件；3、失业人员居住社区的相关证明；四、单位申请；五、申请个人待遇。6、3份身份证复印件；7、失业保险申请登记表；8、失业人员在申请失业保险期间参加职工基本医疗保险登记表；9、人力资源市场求职登记表；十、本人《就业失业登记证》原件，失业人员登记表原件。广州市怎样领取失业救济金失业职工登记用人单位与职工解除劳动关系时，应先办理社会保险停保手续，再持失业职工本人的《劳动手册》，填写失业职工名册；提前终止或解除劳动合同的职工，还需填写《解除或终止劳动合同职工情况表》，到市或区的就业

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满足什么条件可以领取失业金？

失业金领取需要满足必要条件如下：1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；2、失业人员并非本人意愿导致中断就业；3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金。满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金。失业金领取步骤失业金领取方式如下：1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；3、填写材料。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；

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