如何办理失业金领取2024-法师兄

如何办理失业金领取2024

来源：互联网时间： 2024-01-14 08:49:20 254 人看过

一、如何办理失业金领取

1．公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2．社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

4．社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

5．失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

？

二、领取失业金的标准是什么

1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。

失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续，社保部门的工作人员会根据失业人员的缴费年限核定具体领取金额以及期限。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

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失业人员申领程序一、办理条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。二、办理程序：个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报

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1.失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表；注：可在徐州市人力资源和社会保障中心领取2.本人身份证明；3.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；4.失业登记及求职证明；失业登记失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内，持原用人单位为其出具的《徐州市职工终止解除劳动关系证明书（第四联）、户口簿、身份证、一寸近期免冠彩色照片4张，到户籍所在的社区劳动保障服务站进行失业登记，并办理以下手续：①填写《徐州市城镇失业人员登记表进行失业登记，并领取《就业登记证。②填写《徐州市求职登记表进行求职登记，并领取《徐州市求职报名卡。社区劳动保障服务站根据全市联网的经过初审的失业保险待遇、统一分配的《就业登记证号码，为失业人员填发《就业登记证和《徐州市求职报名卡，并负责将失业登记、培训意愿和求职登记等情况输入计算机。社区劳动保障服务站在为失业人员办理失业登记后，要对其进行有关政策指导，告知失业人

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被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。2022年失业金标准根据现有法条规定，领取失业金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月，缴费时间满5年不足10年的，领取期限最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，邻区失业金的期限最长为24个月等。失业保险条例第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单

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失业金领取是有四个流程的：第一个，是公司办理了解聘的报备；第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。失业金的领取条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人

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