劳动功能障碍是什么意思，分为几级-法师兄

劳动功能障碍是什么意思，分为几级

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-30 16:38:53 480 人看过

劳动功能障碍是指劳动能力受损，不能正常发挥，一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度的等级。劳动功能障碍是什么意思，分为几级的法律依据

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动功能障碍
劳动功能障碍10级是残疾人吗

劳动功能障碍10级是否构成残疾需要进行鉴定，残疾鉴定机构会结合伤残程度给出结论。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用

2023-06-18

105人看过
劳动功能障碍
工伤保险条例规定劳动功能障碍分为几个伤残等级

一、工伤保险条例规定劳动功能障碍分为几个伤残等级工伤保险条例规定劳动功能障碍分为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。1.一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；2.二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；3.三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；4.四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；5.五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；6.六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；7.七级为，器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；8.八级为器官部分缺损，形

2023-04-13

130人看过
劳动能力鉴定
劳动功能障碍分级：劳动能力鉴定如何划分伤残等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）的鉴定，也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后，由法定机构根据国家工商保险法规的规定，对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政

2023-07-11

138人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定：对劳动功能障碍进行分级评估

劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）的鉴定，也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后，由法定机构根据国家工商保险法规的规定，对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政

2023-07-11

447人看过

生活自理障碍
劳动功能障碍、生活自理障碍标准划分？

1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级，具体划分标准如下：(1)完全丧失劳动能力，视伤残情况分别划入到1-4级;(2)大部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到5-6级;(3)部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到7-10级。2、生活自理障碍分为三个等级：(进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动)(1)生活完全不能自理(上述五项均需护理);(2)生活大部分不能自理(上述三项需要护理);(3)生活部分不能自理(上述一项需要护理)。

2023-04-23

497人看过
劳动功能障碍
劳动功能障碍标准

劳动能力鉴定是指对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，“工伤伤残等级”只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章劳动安全卫生第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章健康促进第七十九条用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行

2024-01-05

367人看过
劳动功能障碍
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；七级为，器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；八级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；九级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级为，器官部分缺损，形

2023-08-18

70人看过
劳动功能障碍
八级赔偿标准与劳动功能障碍

工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的

2023-07-05

346人看过

劳动功能障碍
劳动功能障碍包括哪些

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、工伤伤残鉴定标准一根据我国相关法律规定，对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、工伤伤残等级认定工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。三、二级伤残与一级伤残哪个严重一级伤残更严重。伤残

2023-02-08

196人看过
劳动功能障碍
劳动功能障碍程度2级补助标准是多少

一、劳动功能障碍成都分为几级：劳动功能障碍程度共分为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；七级为，器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；八级为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理；九级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医

2023-05-04

458人看过
工伤保险
分娩功能障碍的最高级别是什么？划分原则是什么

根据《工伤保险条例》第22条第2款，劳动功能障碍分为10个残疾等级。最重的是1级，最轻的是10级根据现行的残疾等级鉴定标准，每个等级的分类原则如下：1级是指器官丧失或功能完全丧失，其他器官不能得到补偿，有特殊的医疗依赖性，而生活是完全或大部分人无法照顾自己；2级是指严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖性或无法照顾自己的大部分生命；3级是指严重的器官缺陷或畸形、严重的功能障碍或并发症、特殊的医疗依赖或无法照顾自己；4级指严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖和自我护理；5级指大多数器官缺损或明显畸形、严重功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；6级指大多数器官缺损或明显畸形、中度功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；7级指大多数器官缺损或明显畸形、轻度功能障碍或并发症、一般医疗依赖和自我护理；8级为部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、药物依赖、

2023-05-07

376人看过
劳动功能障碍
劳动功能障碍伤残等级的划分标准及其运用

劳动功能障碍中的伤残等级一共有十个级别。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。工伤劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定个人违法责任违反《上海市城镇生育保险办法》第十七条第四款规定，提供虚假材料冒领、多领生育生活津贴、生育医疗费补贴的，由市劳动保障局责令其限期退回，并处以警告、100元以上1000元以下的罚款。经办机构的法律责任经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使城镇生育保险基金流失的，经办机构应当追回流失的城镇生育保险基金，并给予有关责任人员行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。医疗机构的义务经办机构审核个人提供的材料时，需要医疗机构出具有关记录和病情证明的，医疗机

2023-07-11

378人看过

劳动功能障碍
劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容的资历程度不同分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。其中生活完全不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项均不能自理的情形；生活大部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中的三项不能自理的情形；生活部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中一项不能自理的情形。

2023-04-21

269人看过
劳动能力鉴定标准
劳动能力障碍分为多少个伤残等级赔偿

劳动能力障碍分为十个伤残等级赔偿：1、全部丧失劳动能力被划分在一至四等级；2、五级致六级为丧失大部分劳动能力；3、部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。申请劳动能力鉴定的流程为：1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写劳动鉴定申请表。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝；2、进行审查。劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应进行审查；3、鉴定程序。劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择程序；4、鉴定回避。劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有需要回避的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避；5、鉴定结论。劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

2023-08-16

189人看过