劳动功能障碍程度分级
来源：互联网
时间： 2023-04-23 09:10:22
267 人看过
劳动功能障碍程度共分为十级。
一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依依赖，或生活部分不能自理。
四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
七级为：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理。
九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。
十级为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定
260人看过
-
劳动能力鉴定与劳动功能障碍程度的关系
395人看过
-
劳动功能障碍分级：劳动能力鉴定如何划分伤残等级
138人看过
-
劳动能力鉴定：对劳动功能障碍进行分级评估
447人看过
-
劳动功能障碍、生活自理障碍标准划分？
497人看过
-
广州工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定指南
177人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动功能障碍相关文章
-
劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。即工伤经过治愈后，存在残疾影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。一、最新劳动能力鉴定标准包括什么最新劳动能力鉴定标准：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级。自理障碍分为三个等级：1、生活完全不能自理；2、生活大部分不能自理；3、生活部分不能自理；劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。二、劳动能力鉴定的意义是什么？劳动能力鉴定又称工伤评残，是指劳动者因工负伤或患职业病，对劳动和生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准和劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。劳动能2023-02-2578人看过 -
劳动功能障碍工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的2023-07-05346人看过 -
劳动功能障碍劳动功能障碍10级是否构成残疾需要进行鉴定，残疾鉴定机构会结合伤残程度给出结论。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用2023-06-18105人看过 -
劳动功能障碍《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；2级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；3级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；4级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；5级是指为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；6级是指器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；7级是指器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；8级是指器官部分缺损，形态异2023-06-27117人看过
-
劳动功能障碍10、大部分残疾人达不到办理残疾证的水平。但是你仍然可以问10级工伤。您无法从残疾人联合会获得残疾证明。工伤等级8级左右可以在肢体等级4中进行以下是标准：肢体残疾等级4：基本能够独立实现日常生活活动1.单腿缺失2.双下肢长度不相等，差异大于5cm（含5cm）2023-05-07442人看过 -
劳动功能障碍劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、工伤伤残鉴定标准一根据我国相关法律规定，对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、工伤伤残等级认定工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。三、二级伤残与一级伤残哪个严重一级伤残更严重。伤残2023-02-08196人看过 -
劳动功能障碍《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；2级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；3级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；4级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；5级是指为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；6级是指器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；7级是指器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；8级是指器官部分缺损，形态异2023-04-1257人看过 -
劳动功能障碍劳动功能障碍中的伤残等级一共有十个级别。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。工伤劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定个人违法责任违反《上海市城镇生育保险办法》第十七条第四款规定，提供虚假材料冒领、多领生育生活津贴、生育医疗费补贴的，由市劳动保障局责令其限期退回，并处以警告、100元以上1000元以下的罚款。经办机构的法律责任经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使城镇生育保险基金流失的，经办机构应当追回流失的城镇生育保险基金，并给予有关责任人员行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。医疗机构的义务经办机构审核个人提供的材料时，需要医疗机构出具有关记录和病情证明的，医疗机2023-07-11378人看过
-
劳动功能障碍劳动功能障碍中的伤残等级一共有十个级别。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。一、前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿应当先进行伤残鉴定，按照伤残鉴定结果进行赔偿。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。二、工伤最轻是几级我国的工伤保险条例对工伤伤残等级作出了规定。通常情况下，工伤伤残等级最轻的一般是十级伤残。劳动功能障碍一般可以分为十个伤残等级，一级伤残是最重的伤残等级，十级伤残是最轻的伤残等级。而生活自理障碍通常分为三个等级，分别是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。三、企业工伤事故分为几类企业工伤事故分为三类。根据损伤原因进行划分，一共有二十种，如物体打击、车2023-04-01234人看过 -
劳动功能障碍劳动功能障碍是指劳动能力受损，不能正常发挥，一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度的等级。劳动功能障碍分为几个伤残等级劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍的划分标准是器官是否受损、是否存在特殊医疗、以及生活是否能够自理，具体的情况根据各个标准的不同情况进行划分。一、造成劳动功能障碍的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、申请劳动能力鉴定的流程如下：1、职工发生2023-08-12422人看过 -
劳动功能障碍（一）《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份；（二）《职工工伤认定申请表》、《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；有些地区的工伤职工申请劳动能力重新鉴定还须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件；（三）申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；（四）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；（五）首次及其后复查的各项影像学检查报告单；（六）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。一、发生工伤医院出具什么证明职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发2023-03-01227人看过 -
直系亲属劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍的划分标准是器官是否受损、是否存在特殊医疗、以及生活是否能够自理，具体的情况根据各个标准的不同情况进行划分。一、造成劳动功能障碍的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、申请劳动能力鉴定的流程如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定；2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、2023-06-30111人看过
-
劳动功能障碍由谁提出劳动功能障碍鉴定申请一般情况下，由用人单位按照有关规定，为本单位因工负伤和职业病、非因工负伤及因病致残人员提出劳动功能障碍鉴定申请。用人单位不提出申请的，个人也可以提出劳动功能障碍鉴定申请。劳动功能障碍鉴定到哪里申请所辖劳动保障部门受理因工(职业病)、非因工劳动功能障碍鉴定申请。办理劳动功能障碍鉴定应准备哪些材料1、被鉴定人书面申请(精神病患者须经监护人签字)。2、因工负伤(职业病)的被鉴定人需提交劳动保障行政部门认定为工伤的文书及复印件。3、医疗机构出具的伤病检查、诊断、治疗等相关资料(复印件须加盖医疗机构鲜章)。4、被鉴定人身份证复印件。5、被鉴定人工寸免冠近照五张。6、填写劳动能力鉴定表，非因工鉴定人需所在单位及主管部门签署同意鉴定的意见。2023-04-23471人看过 -
一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；七级为，器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；八级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；九级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级为，器官部分缺损，形2023-08-1870人看过
#劳动能力鉴定
北京
律师推荐
展开
#劳动功能障碍
词条
劳动功能障碍是指劳动能力受损，不能正常发挥，一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度的等级。... 更多>
#劳动功能障碍
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-13 -
2023-11-12 -
2023-11-02
#劳动功能障碍
相关咨询
-
劳动功能障碍程度十级和生活自理障碍程度有什么区别贵州在线咨询 2022-10-01一、《》规定：第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。可以看出：和十级伤残是一样的。赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一） -
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定吗浙江在线咨询 2022-01-22劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 职工发生工伤，需要劳动能力鉴定 -
劳动功能障碍程度和生活障碍程度的划分标准与鉴定标准是如何规定的北京在线咨询 2022-03-06生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理;T，一级最重，十级最轻、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一至四级属于完全丧失劳动能力，五至六级属于大部分丧失劳动能力，七至十级属于部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级。工伤现行伤 -
劳动能力鉴定结论为劳动功能障碍程度九级，单位该补偿吗海南在线咨询 2022-10-22是否进行工伤认定，认定工伤后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，合同到期或解除合同后，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。欢迎来电咨询。 -
九级劳动功能障碍补偿标准海南在线咨询 2022-10-18工伤职工评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享
