基本养老保险有哪些内容-法师兄

基本养老保险有哪些内容

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:23:18 137 人看过

基本养老保险政策

养老保险待遇项目包含哪几部分?

养老保险待遇主要包括基本养老金和死亡待遇。

申领按月领取基本养老金条件是什么?

①年龄条件：

【正常退休】正常情况下，男年满60周岁，女(管理岗位)年满55周岁，女(工人岗位)年满50周岁;

【特殊工种提前退休】从事有毒有害工种累计满8年，井下、高温工种累计满9年，高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年的，男年满55周岁，女年满45周岁;

【因病或非因工致残提前退休】经市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

【政策性提前退休】军转干部提前退休的，男年满55周岁，女年满50周岁。

②缴费条件：

参加基本养老保险，2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年以上;其余参保缴费15年以上。

基本养老金待遇标准如何计发?

参加基本养老保险的参保人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1998年6月30日之前参加基本养老保险具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金。

亡待遇标准如何计发?

①丧葬补助费为所在市上年度在岗职工月平均工资3个月。

②一次性抚恤金为所在市上年度在岗职工月平均工资3个月。

③一次性救济费(不分供养人数)为所在市上年度在岗职工月平均工资6个月。

影响养老保险待遇的因素有哪些?

缴费年限和缴费基数。其中，缴费年限越长，缴费基数越大，退休待遇越高。养老保险待

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养老保险－－基本养老保险待遇

基本养老保险待遇是指参加了基本养老保险的劳动者在达到法定退休年龄，并符合领取基本养老保险金条件时，所能享受到的经济收入或其他各项资金补贴。按照国务院规定，领取基本养老保险金需要同时具备三个条件：一是退休前本人按规定参加了基本养老保险；二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件；三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。如果只符合前两个条件，而缴费年限（包括视同缴费年限）不足15年，则不能按月享受养老保险金。有关基本养老保险待遇的具体规定是：统一制度后参加工作的职工（称为“新人”），个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员（称为“老人”），仍按国发［1978］104号文件规定发给基本养老待遇。而对于统一制度实施前参加工作，

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一、养老保险异地跨省转移需要的手续1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

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基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险的基本原则（一）保障基本生活。基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障。这一原则更多地强调社会公平，有利于低收入阶层。一般而言，低收入人群基本养老金替代率（指养老金相当于在职时工资收入的比例）较高，而高收入人群的替代率则相对较低。劳动者还可以通过参加补充养老保险（企业年金）和个人储蓄性养老保险，获得更高的养老收入。（二）公平与效率相结合。养老保险待遇水平既要体现社会公平，又要体现个体之间的差别，在维护社会公平的同时，强调养老保险对于促进效率的作用。（三）权利与义务相对应。目前大多数国家在基本养老保险制度中都实行

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基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、基本养老养老保险待遇包括：基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。基本养老金包括基础性养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。基础性养老金指按各省、自治区、直辖市或地（市上年度职工月平均工资的20%支付给退休人员的基本养老金。个人账户养老金指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给退休人员的基本养老金，以及一次性支付给个人的个人账户储存额。过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计

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1、稽核参保单位实际缴费人数是否与职工人数、参保人数一致，2、是否按照有关法律法规的规定缴纳基本养老保险费；3、缴费工资是否与单位实发工资总额和个人工资收入一致；4、缴费比例是否符合有关法律法规的规定；5、核查虚报、冒领基本养老金问题。参见:《关于开展1、稽核参保单位实际缴费人数是否与职工人数、参保人数一致，2、是否按照有关法律法规的规定缴纳基本养老保险费；3、缴费工资是否与单位实发工资总额和个人工资收入一致；4、缴费比例是否符合有关法律法规的规定；5、核查虚报、冒领基本养老金问题。参见:《关于开展有基本养老保险费征缴稽核和基本养老金领取资格核查工作的通知》（劳社部函[2002]39号）执行日期：2002年2月22日参见:《关于开展基本养老保险费征缴专项稽核的通知》(劳社部函[2001]39号)执行日期:2001年4月6日

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一、基本养老保险待遇基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。2016年4月，发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左

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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其中统筹养老金与现行称谓的基础养老金为同一概念。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一

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社会医疗保险：包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗；城镇职工基本医疗保险，是针对城镇所有用人单位和职工，以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险，是以大病统筹为主，针对城镇非从业居民的一项基本医疗保险制度。新型农村合作医疗是以政府资助为主、针对农村居民的一项基本医疗保险制度。厦门基本医疗保险的报销范围（一）厦门基本医疗保险的报销范围1、报销对象：参加厦门市医保的人员、及委托社保机构管理的各类人员（离休干部、5．12退休干部），上述人员均简称参保人。2、支付范围：（1）本规程中所指的医疗费用，是指参保人因病在国内（港、澳、台地区除外）医保定点医疗机构（急诊除外）发生的、由参保人现金垫付的、且符合《厦门市基本医疗保险药品目录管理办法》、《厦门市基本医疗保险诊疗项目管理办法》等相关文件规定，属于医保基金支付范围的医疗费用。（2）社保经办机构依照医保

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