如果个人不支付欠款怎么办-法师兄

如果个人不支付欠款怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:11:42 269 人看过

1、如果个人拖欠工资

如果个人拖欠工资，工人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果他对仲裁结果不满意，他可以提起诉讼

“无故扣留或拖延工人工资的，除在规定时间内全额支付工人工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿”

“无故扣发或者拖欠工资，侵犯劳动者合法权益的，责令支付工资和经济补偿金，可以责令支付工资和经济补偿金总额的1倍以上5倍以下的补偿金。”

II。工人应注意欠薪的权利保护：

1。与单位确认劳动关系的事实，如工作过程中的工资单、考勤记录、文件等

2，确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为，可以与老板协商，要求单位支付工资

3。如协商不成，可携带相关材料到劳动局投诉，或直接到单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁

4。如果拖欠的工资数额较大，可以直接请律师提起诉讼，通过诉讼追讨拖欠的工资

三、无故拖欠工资的认定

根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在雇主和工人商定的日期支付。逾期支付是指无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，应提前最后一个工作日付款。工资应至少每月支付一次。实行周、日、时工资制的，可以按周、日、时发放工资；对完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应当在完成劳动任务后立即按照有关协议或合同支付工资。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性支付劳动者工资

（1）因自然灾害，用人单位不能按时支付工资的，战争和其他非人类抵抗的原因

（2）如果雇主因生产经营困难而影响资金周转，经其工会同意，可以暂时推迟支付工人工资。延长期限的最长期限可由各省劳动行政部门确定，自治区,直辖市要因地制宜,理性对待拖欠工资问题,不能言行不一,以免事态恶化,，如果您使自己受到更严重的伤害，或将自己从受害方变为侵略者，如果其他人不支付工资，您可以申请劳动仲裁。如果您的情况更复杂，律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询

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