这段内容描述了对于人身损害的民事责任追究。如果致人轻微伤,可处罚款,罚款金额为二百元至五百元;情节较轻的则可处罚款,罚款金额为五十元至二百元。同时需要对伤者进行民事赔偿。对于侵害他人造成人身损害的情况,需承担医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入的赔偿责任。

如果鉴定后致人轻微伤的，可以处罚款，罚款金额为二百元至五百元；情节较轻的，则可以处罚款，罚款金额为五十元至二百元。同时需要对伤者进行一定的民事赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

相 关 标 题 ： 轻 微 伤 的 罚 款 标 准 是 什 么 ？

根据我国《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》的相关规定，对于轻微伤的罚款标准，主要体现在治安管理和交通事故的罚款规定中。

1. 治安管理处罚法：根据《治安管理处罚法》第10条规定，治安管理处罚的种类分为：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。其中，警告和行政拘留为较轻的处罚，罚款为较重的处罚。

2. 道路交通安全法：根据《道路交通安全法》第91条规定，发生交通事故后，对违反交通规则的机动车驾驶人或者行人，可以当场处罚款200元以下、记分2分的处罚。

综上所述，轻微伤的罚款标准主要依据违法行为的性质和情节轻重而定。具体罚款数额可参考上述法律法规的规定。然而，具体罚款金额还需根据相关案件的事实和证据进行确定。

轻微伤的罚款标准主要依据违法行为的性质和情节轻重而定。具体罚款数额可参考上述法律法规的规定。然而，具体罚款金额还需根据相关案件的事实和证据进行确定。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。