拖欠农民工工资5000元以上如何解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-02 01:49:47 115 人看过

拖欠农民工工资5000元以上,劳动者可以通过以下方式解决:

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 10:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 农民工工资拖欠怎么办?找谁解决?
    农民工工资拖欠通过以下方法处理:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法院执行会采取相应的强制措施。农民工工资拖欠三个月怎么办用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50%至100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-02
    106人看过
  • 拖欠农民工资打什么电话可以解决?
    1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。2、劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2024-04-21
    299人看过
  • 拖欠农民工资一年以上的该如何赔偿
    一、拖欠农民工资一年以上的该如何赔偿当农民工资被拖欠一年以上时,赔偿的问题显得尤为重要。农民在面临工资拖欠一年的情况下,有权向用人单位提出要求支付一年未付的工资,并在此基础上要求加付赔偿金。1.根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位拖欠劳动者工资超过规定期限的,劳动者有权要求支付拖欠的工资,并有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。2.在具体操作中,农民可以首先与用人单位进行协商,要求支付拖欠的工资和赔偿金。如果协商无果,农民可以向当地的劳动监察部门投诉,请求劳动监察部门介入处理。3.劳动监察部门将依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资和赔偿金。4.农民还可以选择通过法律途径来维护自己的权益。他们可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。5.如果仲裁结果仍不能得到满意的结果,农民还可以依法向人民法院提起诉讼,
    2024-07-19
    64人看过
  • 拖欠农民工工资多少可以上诉
    【问题1】劳动法规定农民工的工资是多少?【回答】国家对工资总量实行宏观调控;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬,与劳动者约定的劳动报酬不明确的。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,农民工的工资,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定由农民工与用人单位参照本地区同岗位职工工资水
    2023-04-27
    434人看过
  • 农民工工资拖欠该如何解决,具体的规定是什么?
    一、农民工工资拖欠该如何解决,具体的规定是什么?农民工工资被拖欠的,可以向当地劳动执法部门举报,也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,对仲裁不服的,还可以到人民法院起诉、强制执行。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的,解决方法如下:1、投诉到当地劳动执法监察大队;2、可以依法向当地人民法院申请支付
    2024-01-19
    466人看过
  • 拖欠农民工工资老板逃跑三年抓到了如何解决
    拖欠农民工工资的处理方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。一、辞职了中介不给工资怎么办辞职了中介不给工资的,有以下的两种解决方法。具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、公司拖欠工资打电话投诉有用吗投诉公司拖欠工资有一定作用,但是劳动者也可直接到当地劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依照相关法律规定用人单位违反法律、法规或者劳动合同的
    2023-06-26
    452人看过
  • 解决农民工工资被恶意拖欠的途径
    如果农民工被拖欠工资,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。农民工拖欠工资找谁解决1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不
    2023-07-07
    360人看过
  • 农民工工资拖欠可以通过下面的方法解决
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、不给工资申请法律援助的情况是什么涉及农民工工资清欠可以到当地法律援助机构申请援助。除非自身条件非常差,无力支付诉讼费和律师费,当事人才可以申请法律援助。并可得到以下形式的法律援助:免费代写法律文书;免费代理诉讼;免费提供公证证明;其他形式的法律服务。农民工获得法律援助时,需要向援助机构提交申请人身份证明材料,身份证、暂住证或户口簿等复印件;申请人所在单位或乡镇人民政府或街道办事处出具的申请人及家庭经济状况证明;申请法律援助事项的基本事实及相关证据材料;援助机构认为需要提供的其他材料。农民工法律援助案件的受理及办理按照
    2023-03-25
    371人看过
  • 哪个机构能够解决农民工工资拖欠
    一、哪个机构能够解决农民工工资拖欠拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1.电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2.单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3.到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔的,可强制执行。二、拖欠工资仲裁多久可以作出结果不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。三、拖欠工资仲裁时效是多久拖欠工资仲
    2023-12-30
    88人看过
  • 有哪些方法可以解决农民工拖欠工资问题?
    农民工讨要拖欠工资的方法具体如下:1、通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,经机关审查后责令支付工资;2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔;4、劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的,也可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工拖欠工资应该找谁?主要为人力资源社会保障行政部门和其他有关部门。我国对于农民工工资支付问题十分重视,出台了《保障农民工工资支付条例》予以规制。针对农民工工作内容的不同,主要负责部门也不同,其中人力资源社会保障行政部门是受理举报的主要部门,住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门负责本行业的农民工工资问题。具体的举报电话都应当公开,可以向
    2023-07-03
    144人看过
  • 找谁解决2020年农民工工资拖欠问题?
    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。农民工工资欠款找谁管?农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
    2023-06-30
    410人看过
  • 劳动局对拖欠农民工工资怎么解决
    劳动局拖欠其劳动者工资的,劳动者可以通过以下办法维权:与劳动局协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-08
    460人看过
  • 维护农民工权益:上海积极解决工资拖欠问题
    可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单位工作的劳动合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。上海大病医保怎么办理上海大病医疗保险办理步骤:投保人携带自己的身份证明到保险公司营业大厅选择大病医疗保险产品,填写保险申购单;选择一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等缴纳方式;办理或提交一张活期银行卡;阅读并签订投保合同;缴纳保费。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一
    2023-07-11
    499人看过
  • 政府投资项目拖欠农民工工资怎么解决
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;拖欠工资可以向劳动保障部门投诉。一、用人单位没有签订劳动合同要如何赔偿用人单位没有签订劳动合同赔偿金的计算标准为:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拖欠工资赔偿有以下内容:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-04-10
    185人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 5000元以上工资拖欠问题解决方法
      澳门在线咨询 2024-11-10
      首先,我们可以与公司协商解决这个问题。如果公司不愿意偿还欠款,我们可以考虑向当地的劳动监察大队举报。他们会按照相关规定进行调查,并要求公司还钱。 另外,我们也可以向法院申请支付令,这样就能尽快拿到钱了。不过,需要注意仲裁的有效期只有一年。 如果仲裁结果不满意,或者仲裁未能解决问题,我们可以在15天内向法院起诉。这样,法院就会协助我们解决问题。
    • 农民工工资拖欠的解决方法:如何迅速解决拖欠工资问题?
      辽宁在线咨询 2024-12-18
      根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位逾期不支付,劳动者可以申请
    • 农民工工资拖欠可以立案解决吗
      河北在线咨询 2022-10-24
      南通XX在全国建筑行业内名声挺响,即使开发商不及时付款,公司也应该有能力支付你们的工资。如协商不成,建议你们将开发商和承包方同时起诉到法院,法院会给你们一个公平的判决。
    • 拖欠农民工工资的处理方法,拖欠农民工工资怎么解决
      湖北在线咨询 2022-07-15
      想要解决农民工工资拖欠问题,首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资
    • 农民工拖欠工资怎么办如何最有效解决
      台湾在线咨询 2022-08-20
      想要解决农民工工资拖欠问题,首先要明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资