企业拆迁在无合同的情况下,赔偿标准一般是根据国家拆迁情况来计算。具体而言,其赔偿的数额计算包括的是拆迁资产的补偿费用,在这其中常见的是搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。由此可见,没有合同的情况下,拆迁标准也应该合法合规,不能够降低赔偿的数额。
无合同怀孕被辞退怎么赔偿
无合同怀孕被辞退,单位没有跟劳动者签书面合同的,要承担支付每月2倍工资赔偿。劳动者在怀孕期内,单位是不能随意单方面解除劳动关系的。如果单方解除,那么就属于违法解除,要按劳动合同法的规定承担2倍经济补偿金。经济补偿一般会按孕妇在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资的标准,向劳动者支付。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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拆迁企业单方解除合同浙江在线咨询 2022-07-16经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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关于企业拆迁补偿的补偿方案湖北在线咨询 2021-04-13《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十二条规定因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产
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拆迁补偿方案如何解决纠纷?湖北在线咨询 2022-07-14一、行政裁决国务院令发布的《城市房屋拆迁管理条例》规定,拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。 二、行政或司法强制 (一)行政强制:被拆迁人或者房屋承租人在行政裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的,由拆迁管理部门提请公安部门强制拆迁。 (二)司法强制:被拆迁人或者房屋承租人在裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院
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企业拆迁员工赔偿标准,企业拆迁赔偿员工怎么赔偿西藏在线咨询 2022-04-13企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
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合伙企业无偿合伙怎么解决江苏在线咨询 2022-03-23首先需要确定您与两位合伙人最初的出资是如何认定的,根据您的描述并没有以技术作为出资。因此,建议您先通过股东会以书面的形式向另外两位股东催缴未实缴的出资,形成文字记录。对于您设想的不要求该两人缴纳未缴出资,而让他们以技术出让作为对您的补偿的方式,若可以达成协议,建议委托律师协助拟定相关协议以及技术转让的方式,以免后续产生纠纷。