无合同企业拆迁赔偿解决方案-法师兄

无合同企业拆迁赔偿解决方案

来源：互联网时间： 2023-07-01 19:12:21 114 人看过

企业拆迁在无合同的情况下，赔偿标准一般是根据国家拆迁情况来计算。具体而言，其赔偿的数额计算包括的是拆迁资产的补偿费用，在这其中常见的是搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。由此可见，没有合同的情况下，拆迁标准也应该合法合规，不能够降低赔偿的数额。

无合同怀孕被辞退怎么赔偿

无合同怀孕被辞退，单位没有跟劳动者签书面合同的，要承担支付每月2倍工资赔偿。劳动者在怀孕期内，单位是不能随意单方面解除劳动关系的。如果单方解除，那么就属于违法解除，要按劳动合同法的规定承担2倍经济补偿金。经济补偿一般会按孕妇在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的标准，向劳动者支付。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

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