残疾人提前退休政策是50年代开始,我国建立劳工制度以后一贯的政策:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提早退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,并经过社保局认定的特殊工种,男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限或工龄满15年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限或工龄满15年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全(经济发达省市为:大部分丧失劳动能力)丧失劳动能力的职工。
上述第二条就是包括了地方残疾人或残疾军人;应说地方残疾人要在二级以上,残疾军人要在六级以上才有可能提早退休。劳动鉴定是由社保局指定时间、地点的(一般就是社保局下属的劳动力鉴定中心),鉴定时可以看到的精神疾患、智力障碍、视力障碍、癌症患者、残疾人等等同堂分科室专业医生的劳动能力鉴定。
此外,国家没有专门对残疾人有提前退休政策,可以参照的是病退,因病或者非因工负伤,完全丧失劳动能力的,可以男50,女45周岁退休,和你一,二级残疾没有关系,残疾是由残联鉴定的,不作为提前退休的依据,你需要到劳动能力鉴定委员会指定的医院进行检查,出具诊断结果,再到设区一级的市劳动能力鉴定委员会进行审核鉴定,达到完全丧失劳动能力就可以。
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残疾人退休政策(残疾人退休新政策)
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残疾人能提前退休吗?
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残疾证可提前退休吗
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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残疾人提前退休政策2014内蒙古在线咨询 2022-02-04残疾人提前退休政策2014:根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、
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残疾人提前退休的政策有哪些?海南在线咨询 2022-07-12目前残疾人提前退休的政策主要是:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。因此,你父亲可以提前退休的。 另外,根据规定,缴纳基本养老保险费满15年
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6级残疾军人提前退休有新政策吗河南在线咨询 2022-03-116级残疾军人提前退休是没有新政策的,只有国家公务员可以,其他群体都是可以的包括残疾人。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五
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残疾人退休政策西藏在线咨询 2022-02-061、残疾人退休优惠政策到目前为止,国家没有出台关于残疾人退休的相关政策;2、男满55岁,女满45岁的职工,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定且达到完全丧失劳动能力的标准,可以办理病退,劳动者可以考虑申请病退,但必须达到以上条件。办理病退职工,在未达到正常退休年龄前,养老金由原单位支付,达到正常退休年龄之后,养老金才由社保部门支付。根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994
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残疾人提前退休前提四川在线咨询 2022-08-23一、办理因病丧失劳动能力人员的条件(1)男年满50周岁,女年满45周岁;(2)1992年底以前参加工作的连续和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;(3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上;(4)单位职工经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论;失业特困人员经本人所在地区、县劳动鉴委