如何落实灵活就业人员4050-法师兄

如何落实灵活就业人员4050

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 09:24:58 104 人看过

“4050”标准即对于女性年满40周岁，男性年满50周岁，并且没有单位帮交社会保险的灵活就业的人员，可以向国家申请社保补贴。“4050”优惠政策每人只能享受一次，申领年限一般为三年，最长申领年限为5年。符合申请条件的人员（即男性年满50周岁，女性年满40周岁，没有就业单位的帮交社保的灵活就业人员），先在社区工作站办理失业证明以及领取就业困难人员认定申请表。再持本人身份证、户口本、缴费发票等相关资料到社区申领相关审批表，等待审核。注意，申请通过后，申请人需先行缴纳保险费用，再由国家财政补贴60％。

灵活就业人员4050政策

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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