工伤10级是哪些程度-法师兄

工伤10级是哪些程度

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 14:10:19 470 人看过

工伤十级的程度：

（1）符合中度毁容标准之一项者；

（2）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（3）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（4）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；

（5）手掌、足掌植皮面积＞30％者；

（6）除拇指外，余3～4指末节缺失等。

建筑工伤10级有哪些赔偿

1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

具体赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费。

3、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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依照《工伤保险条例》相关规定，属于工伤范畴的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或遭受事故失踪的；6、上下班路上，因非本人主要责任的交通事故而受伤；7、依法应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、

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工伤10级赔偿金需要的资料具体如下：1、居民身份证原件及复印件；2、认定工伤决定书；3、工伤职工停工留薪期确认通知；4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告；(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；(4)工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。5、申请辅助器械费用还需要提供：(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表；(2)配置辅助器具确认书；(3)辅助器具配置票据。6、申请伤残待遇还需要提供：劳动能力鉴定结论书。7、申请一次性医疗补助金还需要提供：(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书；(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证。8、申请死亡待遇

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