试用期辞职怎么做
来源:互联网 时间: 2023-03-13 21:03:12 437 人看过

劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。

一、劳动合同中员工要如何解除

员工解除劳动合同可以通过以下方法:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。

二、有无效劳动合同才可以辞职

劳动合同辞工了就无效了。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

三、劳动法辞职需要提前多久

员工要辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与员工协商一致的,可以解除劳动合同。

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2024年11月29日 03:51
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