湖北省工伤保险待遇一览表-法师兄

湖北省工伤保险待遇一览表

来源：互联网时间： 2023-04-23 07:40:12 155 人看过

1次性伤残补助金。本人工资伤残津贴(本人工资)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金备注1级24个月月90%达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计

1次性伤残补助金。本人工资

伤残津贴(

本人工资)

一次性工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金

备注

1级

24个月

月90%

达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。

另注：扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2级

22个月

月85%

3级

20个月

月80%

4级

18个月

月75%

5级

16个月

月70%

解18个月平

解34个月平

不管距退休多长，医疗补助金均全付,距退休5年1次性就业补助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10%

注：伤残津贴适用于保留劳动关系，一次性就业补助及医疗补助适用于终止或解除劳动关系

平：系指统筹地区上年度职工月平均工资

6级

14个月

月60%

解16个月平

解28个月平

7级

12个月

解14个月平

解20个月平

8级

10个月

解12个月平

解16个月平

9级

8个月

解10个月平

解12个月平

10级

6个月

解8个月平

1丧葬补助金：6个月平，2抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3一次性工亡补助金：具体标准由统筹地区人民政府制定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受第1项的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受第1项、第2项规定的待遇。

本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。

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工伤保险缴费表一览

根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》（GB／T4754－2011）对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0．3％、0．7％、1．1％、1．4％、1．5％、1．8％、1．9％、2．0％。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。上浮第一档到本行业基准费率的120％，上浮第二档到本行业基准费率的150％，下浮第一档到本行业基准费率的80％，下浮第二档到本行业基准费率的50％。一、工伤保险特点工伤保险根据职业风险原则建立，它具有补偿和保障的性质，经费由企业负担，与其它社会保险项目（如养老、失业、医疗等）相比较，待遇最优厚、保险内容最完备、保险服务最周到，且易于实现。其性质和特点如下。

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在湖北湖北职工工伤待遇发放流程是什么

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。一、申请材料(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件；(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件；(三)劳动能力鉴定费用原始票据；(四)根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：1、配置辅助器具的，需携

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根据湖南省出台的《关于将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理的意见》，从2011年开始，原本由国企负担工伤待遇的老工伤人员和工亡职工供养亲属，已全部纳入工伤保险统筹管理。近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知，对国企老工伤人员的伤残津贴标准、丧葬补助金及供养亲属抚恤金标准等几个具体的事项给予了指导性意见。根据该意见，符合享受伤残津贴条件的老工伤人员，按照《工伤保险条例》规定，以其本人工资(本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资)为计发基数乘以相应伤残等级的计发比例之积享受伤残津贴。参加了工伤保险的，其平均月缴费工资按照参加工伤保险的平均月缴费工资进行计算；未参加工伤保险但参加了养老保险的，其平均月缴费工资按照参加养老保险的平均月缴费工资计算。本人工资高于工伤保险待遇计发上年度统筹地区职工平均工资300%的，按上年度统筹地区职工平均工资30

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1、医疗费。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，

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工伤保险待遇与伤残保险待遇

工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

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工伤保险待遇表之二（江苏）

五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系---由用人单位支付一次性工伤医疗补助金当地人口平均寿命减去解除或终止劳动关系时的年龄×1.4个月当地职工平均工资五级江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条×1.2个月当地职工平均工资六级×1.0个月当地职工平均工资七级×0.8个月当地职工平均工资八级×0.4个月当地职工平均工资九级×0.2个月当地职工平均工资十级一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数20周岁以下周岁周岁周岁周岁周岁36个月30个月24个月18个月12个月6个月五级30个月25个月20个月15个月10个月5个月六级24个月20个月16个月12个月8个月4个月七级18个月15个月12个月9个月6个月3个月八级12个月10个月8个月6个月4个月2个月九级6个月5个月4个月3个月2个月1个月十级注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，以此类推。死亡待遇亲属抚恤金配偶每月40

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工伤保险工作待遇领先全省

娄底市工伤保险工作以完善市级统筹为中心，以加强工伤医疗管理为重点，以维护工伤职工合法权益为宗旨，强化基金征缴，成效显著，2008年全市新增参保人员4.41万人，征收工伤保险费4554.9万元，分别完成目标任务的110.25%和207%，居全省首位。这是记者2月27日从娄星区召开的全市工伤保险工作会议上获悉的。去年，该市工伤保险基金实行市级统筹，按统一政策、统一业务操作流程、统一待遇支付标准的三统一规范管理，强化责任;将工伤保险基金目标任务分解下达到各县市区，分季考核，年底综合考评，责任到人;对全市煤矿企业参加工伤保险按每吨煤4元的标准征收工伤保险费，参保企业年度内支报费用超过本单位年度缴纳工伤保险费一定比例的，分不同档次标准上浮缴纳工伤保险费;以建筑施工企业为重点，广泛开源，扩大参保面;加大稽核力度，确保工伤保险费应收尽收。与此同时，严格工伤医疗监管，确保基金安全，使有限的基金用在刀刃上。

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保险费
工伤残废福利待遇一览

四级工伤残废可享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为本人工资二十一个月；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的百分之七十五，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。职工因工伤残废待遇职工因执行工作任务或其他公务而负伤时，所需的一切医疗费用由本人所在工作单位支付；住院治疗、疗养的，由所在工作单位补助一部分伙食费用。停止工作治疗、疗养期间，照发原标准工资。医疗终结后，部分丧失劳动能力可以工作的，由单位分配适当工作，分配轻便工作后工资减少的，发给残废补助金；完全丧失劳动能力的

2023-07-02

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工伤保险待遇
吉林省省直职工工伤保险待遇标准

吉林省人力资源和社会保障厅文件吉人社办字【2016】63号关于调整省直工伤保险统筹单位工伤人员待遇标准的通知各参加省直工伤保险统筹单位，中省直各有关单位：根据《工伤保险条例》、《吉林省实施办法》等规定，决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下：一、调整范围2015年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。二、调整标准（一）伤残津贴。一级伤残每月增加114元，二级伤残每月增加107元，三级伤残每月增加101元，四级伤残每月增加95元，五级伤残每月增加88元，六级伤残每月增加76元。省部级以上劳模的伤残津贴，每人每月在上述标准基础上再增加13元。调整后的伤残津贴实际金额低于1480元的，由支付渠道补足差额。（二）生活护理费。生活完全不能自理的2544元，生活大

2023-06-05

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工伤保险待遇简明表（厦门市）

标准一次性伤残、亡补助金伤残津贴（元／月）生活护理费（元／月）丧葬费供养亲属抚恤金元／月医疗费死亡60个月社平＼6个月社平配偶每月40％缴费其他亲属30％缴费孤寡、孤儿另加10％治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一级24缴费90％缴费生活完全不能自理的按月支付50％社平生活大部分不能自理的按月支付40％社平生活部份不能自理的按月支付30％社平二级22缴费85％缴费三级20缴费80％缴费四级18缴费75％缴费五级16缴费说明1、1、一次性工亡补助金、丧葬费、生活护理费，按上年度全市职工月平均工资为基数；2、2、工伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金按职工受伤前12个月平均月缴费工资为基数；3、轻伤（未达伤残标准）：按规定报销医药费。六级14缴费七级12缴费八级10缴费九级8缴费十级6缴费一次性医疗补助金和伤残就业补助

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湖北省残疾人优惠待遇规定

【时效性】有效【颁布单位】湖北省人民政府【颁布日期】2005年4月1日【实施日期】2005年5月10日【发文号】湖北省人民政府令第275号湖北省人民政府令第275号《湖北省残疾人优惠待遇规定》已经2005年3月16日省人民政府常务会议审议通过，现予公布，自2005年5月10日起施行。省长罗清泉2005年4月1日第一条为了保障残疾人合法权利，弘扬中华民族扶残助残的人道主义精神，促进残疾人平等地参与社会生活，共享社会物质文化发展进步的成果，根据《宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称残疾人保障法)、《湖北省实施办法》(以下简称实施办法)及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条凡符合国务院规定的残疾人标准，并持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，居住在本省的，享受本规定的优惠待遇。第三条符合国务院《农村五保供养工作条例》规定条件的残疾人，经征得本人同意由乡(镇)政府实行集中

2023-06-10

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退休
湖北省劳模退休待遇新政策

一、湖北省劳模退休待遇新政策省政府办公厅下发《关于调整省以上劳模待遇标准的通知》，调整省以上劳模春节慰问金、特殊困难帮扶资金、荣誉津贴三项标准。新政调整了省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员）待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，且荣誉津贴不计入低保收入。市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。全国劳模、省劳模荣誉津贴也将按新政

2023-04-04

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河北省工伤待遇是否提高？

河北省符合规定的工伤职工，每人每月将按一级伤残180元、二级伤残170元、三级伤残160元、四级伤残150元的标准增加伤残津贴；用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工，用人单位也应分别按五级不低于140元、六级不低于120元的标准，为其增加伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，应按国家规定由工伤保险基金或者用人单位补足差额。《通知》还规定：因工死亡职工供养亲属，属于配偶的其抚恤金每人每月增加80元、其他亲属60元。河北省工伤赔偿标准是什么1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的：完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50％；生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40％；生活部分不

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在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗？

公司对于用于作业生产的这些设备如果长期的不进行检修，其实就容易导致工人在操作的时候使用这些不安全设备而引发各种意想不到的后果。而且，所有的公司都应该注重于对于员工安全作业的管理的，在工伤方面，很多人第一时间会想到工伤待遇，可是有人纠结的问题就是在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗？在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗？工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机

2023-06-20

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