事业单位人员判缓刑双开吗
来源:互联网
时间: 2023-04-14 21:22:50
216 人看过
不是必须双开。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后再逐次就近就低,套入新任职务工资标准的办法予以重新确定。
《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
事业单位不开除被判刑员工
174人看过
-
事业单位工作人员被判处缓刑,开除工作由谁提出
349人看过
-
判拘役6个月,缓刑一年,事业单位党员开除不?
236人看过
-
事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗
228人看过
-
事业单位对缓刑人员的待遇政策
336人看过
-
缓刑判决是否会导致事业单位人员被解聘?
348人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚量刑
北京
律师推荐
展开
#缓刑
词条
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
#缓刑
最新文章
#缓刑
相关咨询
-
单位两个人双开的缓刑和请事业单位单位请双开条件一样吗重庆在线咨询 2021-12-25不,公共机构被判缓刑的,在缓刑执行期间停止发放原工资,刑期满后分配正式工作人员。其工资按照刑罚前的职位(职位)工资减少三个档次,然后逐步确定新职位(职位)工资标准。《公共机构工作人员处罚暂行规定》自2012年9月1日起生效。明确规定:第二十二条公共机构工作人员依法被判处刑罚的,应当降低岗位水平或者撤职以上。其中,依法判处有期徒刑以上的,予以开除。
-
事业单位职工判处缓刑是否开除公职事业单位工作人员被判缓刑怎么办吉林省在线咨询 2022-02-13对于事业单位职工,被判处缓刑的情形,是否开除公职,需要根据实际情况及相关规定进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。相关规定:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法
-
-
判缓刑事业单位人员,应按事业单位处分条倒处理吗广东在线咨询 2022-09-05是一种执行刑罚的制度,而不是一种刑罚。缓刑是有条件的不执行刑罚。也就是说,对一些特定的犯罪分子,在其具备了法定的条件之后,可以在一定的期间内不予关押暂缓其刑罚的执行。缓刑制度有利于改造罪犯,也有利于社会的稳定。适用缓刑的条件有两个:1.适用缓刑的对象,必须是被判处、3年以下有期徒刑的特定的犯罪分子。这些人所犯罪行比较轻,如果罪行较重,判处的刑罚在3年以上有期徒刑的,或者是的,都不能适用缓刑。2.所
-