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误工费要如何主张，计算的标准又有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 03:41:29 89 人看过

误工费怎么算

1、有固定收入的：

误工费＝误工收入（天／月／年）X误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）

主张误工费需要准备什么材料

1、本人劳动合同

2、医院开具的诊断证明或者鉴定机构的鉴定报告

3、单位开具的误工收入证明

4、工资的银行打卡记录

5、主张的误工工资超过个税起征点的，需提供纳税证明

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

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误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。一、家属陪护应该怎么计算误工费?家属陪护误工费的计算标准是：1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，具体如下：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度

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计算误工费,有固定收入的,如何计算

一、计算误工费,有固定收入的,如何计算患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。二、无固定收入者误工费计算标准和材料有什么?计算无固定收入者误工费日平均工资的倾向性意见是，经过审判实践，对无固定收入者误工费日平均工资的计算方法，我们倾向于第一种意见。即对于无固定收入者误工费日平均工资应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工

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法律如何规定误工费赔偿标准如何计算

法律对误工费的赔偿标准有以下规定：1．有固定收入的，误工费＝误工收入（天／月／年）误工时间；2．无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费＝误工时间（天）最近三年的平均收入；3．无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费＝误工时间（天）同行业上一年职工平均工资。误工费赔偿标准如何规定的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗

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误工费计算因素有哪些

在计算误工费时需要考虑以下两个因素：一个是受害人的误工时间，另一个是受害人的收入状况。一、刑事附带民事误工费怎么计算呢刑事附带民事误工时间的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、65岁以上怎么才能拿到误工费交通事故造成的误工费65岁以上的老人也是可以得到的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体方式如下：1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少

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误工费的计算公式为：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间。根据相关法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。工伤误工费应如何计算工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资

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一、工伤赔偿如何计算有哪些标准工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付，具体如下：1．因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：（1）一级伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：（1）一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3．职工因工致残被鉴定

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一、主张误工费的依据主张误工费的依据是《民法典》第一千一百七十九条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费计算公式：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；其他。二、索要误工费需要什么材料索要误工费需要如下材料：1.收入证明或收入状况证明。有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。2.病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。3.误工证明。有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证

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一、工伤误工费赔偿摔伤误工费如何算标准误工费的计算方式：1．误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2．受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；3．受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、工伤误工费赔偿标准是什么（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留

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