公司购买社保，公司一般承担多少-法师兄

公司购买社保，公司一般承担多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 11:00:44 476 人看过

公司购买社保，公司承担的比例如下：

1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；

2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；

3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；

4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。

企业社保缴费方法如下：

1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；

2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

公司购买社保最低标准是什么

1、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60％，这是最低标准。交费比例如下：

养老，单位20％左右，个人8％．

医保，单位8％左右，个人2％．

失业，单位2％左右，个人1％．

工伤，单位1％左右，个人不交。

生育，单位0．8％左右，个人不交。

没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11％．

2、根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。

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