加班补助是什么意思-法师兄

加班补助是什么意思

来源：互联网时间： 2024-05-14 20:28:00 482 人看过

加班补助的意思是加班补贴，也就是加班费。

相关法律规定，劳动者每天正常工作时长为8个小时，每周为不得超过44个小时，超过的即为加班。

用人单位因生产需要延长劳动者工作时间的，应当支付高于劳动者正常工资的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工伤有加班补助吗

一、工伤有加班补助吗工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。二、怎样申请工伤赔偿申请工伤赔偿按照以下流程进行：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在

2023-04-30

317人看过
加班
工作日加班补助怎么算？

一、节假日加班工资怎么计算节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢?加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行：第十二条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作

2023-04-29

157人看过
鉴定结论
医疗补助金是什么意思，如何领取

一、医疗补助金是什么意思，如何领取医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。伤者职工领取到劳动能力鉴定结论后，可以将从受伤到、认定、鉴定时的所有材料交给公司代为申请一次性工伤保险待遇，然后在离职的时候想公司申请领取。也可以伤者自己先与公司解除劳动合同，然后协商领取一次性就业补助金，领取后要求公司出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务公章，出具离职证明、请公司在其他一次性待遇申请表上面签字盖章，然后再配合认定、鉴定、治疗时的相关材料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，被受理后一个星期后可以到伤者职工的个人银行账户。二、医疗补助金对象医疗补助对象为具有当地居民户籍的下列人员：重点优抚对象，即残疾军人（不含六级以上人员）、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡复员军人（1954

2023-06-08

170人看过
法律综合知识
养老保险遗嘱补助的意思是什么

一、养老保险遗嘱补助的意思是什么参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、遗嘱人的真实意思是指什么遗嘱人的真实意思表示是指遗嘱人在具有完全民事行为能力的前提下，依法作出真实地反映其内心的效果意思。即受欺诈、胁迫、伪造、篡改所立的遗嘱无效。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财

2024-01-09

142人看过

法律综合知识
加班补助算工资还是福利？

一、加班补助算工资还是福利？工作加班补助属于工资福利。工资福利包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、和特殊情况下支付的工资等，是用人单位依法支付给劳动者的工资收入，在工资福利的范畴之内。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。二、如何确定加班费的计算基数？1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数

2024-02-02

100人看过
加班
事业单位双休日加班有加班补助吗

事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。一、三十年以上工龄年休假多少天看具体情况。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。二、夜班加班费的标准是怎样的对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。三、过年加班的有几倍工资农历正月初

2023-06-22

363人看过
法律综合知识
2023关于加班补助怎么规定

关于加班补助怎么规定关于加班补助的规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3

2023-02-10

62人看过
保险费
大病医疗互助补充保险是什么意思

1、事实上大病医疗互助补充保险是社保的强有力补充部分，在参保了后，一旦出现疾病，参保人员就可以及时的通过大病医疗互助补充保险获得救助，减轻高额的医疗压力。2、正是由于现在的重大疾病患病率越来高，原有的社保保障再也无法满足人们现在的医疗需求了，所以在享受基本医疗保险待遇的同时通过大病医疗互助补充保险再化解一部分风险，解决个人医疗费用负担过重的问题。3、大病医疗互助补充保险就是能够跟基本的医疗保险互补，我们都知道基本的医疗保险在价格上是很便宜，现在保障的人群也是很多，整体的范围就是很广泛，现在互补的医疗保险能够更加全面的保障，自然在整个市场中就是很不错的，也得到很多人的支持和认可。一、大病医疗互助补充保险参保人群1、城乡成年居民和散居儿童具有本市户籍且年满18周岁的成年居民（不含现役军人），以及具有本市户籍或者父母一方具有本市户籍或居住证的散居儿童，在户籍所在地街道（乡镇）、村（社区）劳动保障

2023-03-02

362人看过

土地承包
国家提出的安置补助费是什么意思

国家提出的安置补助费的意思是：为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活，所给予的补助费用。安置补助费是针对享有土地承包权的农民，为保障其被征土地后的生活来源给予的一种生活安置性补偿，因此，该项补偿归土地承包权人。一、相关内容拓展1、安置补助费是指国家在征用土地时，为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活，所给予的补助费用。2、安置补助费是针对享有土地承包权的农民，为保障其被征土地后的生活来源给予的一种生活安置性补偿，因此，该项补偿归土地承包权人。3、征用其他土地的安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的安置补助费标准规定。对征用有收益的非耕地的安置补助费，各地一般按该土地年产值乘以略低于邻近耕地的安置补助费倍数计算；对征用房屋和其他建筑物的地基以及无收益的非耕地，不支付安置补助费。4、按照以上规定计算支付的安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持

2023-03-01

342人看过
医疗机构
职工重大疾病医疗补助是什么意思

职工重大疾病医疗补助是指事业单位、机关在职人员在基本医疗保险的基础上的额外补助。这种补助以被保险人罹患重大疾病为前提条件。职工医疗补助的补助对象除了在职员工外，以下几种也能够享受一定的补助：民政部门定期定量补助的60年代精简退职职工；总工会核定的特困职工。一、重大疾病医疗补助金申请条件（一）城乡低保对象；（二）农村五保对象、城市三无人员；（三）政府供养的孤残儿童；（四）因患病造成实际用于日常基本生活消费支出低于当地最低生活保障标准的贫困家庭；（五）以上救助对象需要具有本地户口，参加城镇（职工、居民）医保或者新型农村合作医疗，并在指定医疗机构就治，且经过医疗保险报销的。二、重大疾病医疗补助金申请流程城乡困难居民大病医疗救助的申请、审批程序为：（一）救助对象向户籍所在地村（居）民委员会提出书面申请；（二）村（居）民委员会接到申请后，应搜索对申请人提交申请材料的真实性和申请人家庭收入的情况进行调

2023-02-26

312人看过
加班
事业单位加班补助及下乡补助怎么给付

这个每个地区是不一样的，也要结合县里的财政情况确定。一般也就一天80来块。1_财政部《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行〔2013〕531号)，从2014年1月1日起施行。该办法规定的差旅费包括交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。2_随之，省市两级政府也根据该规定及大本地实际制定了本地区的差旅费标准。加班补贴《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

2023-05-04

441人看过
加班
加班补助工资是如何计算的？

一、加班补助工资是如何计算的?加班补助工资按照加班的时间段不同会有不同的计算。具体的情况如下所述。1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总

2023-04-28

153人看过

法律综合知识
最低加班工资是怎样的意思

一、最低加班工资是什么意思？我国没有最低加班工资的概念，加班工资的计算依据是法定的，参考依据是：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班工资的计算基数怎么确定？第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。第三、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质，属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周

2024-01-30

57人看过
法律综合知识
土地补偿费和安置补助费比例是什么意思

一、土地补偿费和安置补助费比例是什么意思在征地补偿方案中，涉及到的主要费用包括土地补偿费以及安置补助费。这两类费用的具体补偿标准，需依据本省制定的征地综合区片地价来确定。而具体的区片地价，则是通过先测算出统一年产值标准，然后再以此作为基础进行计算得出。简言之，土地补偿费以及安置补助费的实际数额，便是通过计算年产值后，乘以事先设定的相应系数计算出来的。在实际操作中，每个地方的土地补偿费与安置补助费的配置比例可能有所差异，但通常会维持在约为4：6的水平。需要指出的是，在扣除法定用途之后，土地补偿费的剩余部分，基层政府或农村集体组织可留存20％用于村经济发展的专项资金。值得一提的是，土地补偿费中的大部分金额，都是直接发放给相关村民的。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟

2024-04-13

87人看过