单位养老保险的缴费期限是到退休前。需要注意的是，根据缴费年限的长短，能够领取的养老保险金也有所不同，如果是基础养老金，缴费不满8年的，每月领240元，缴费满8年及以上，每月领360元；如果是个人养老金的，用个人账户的余额，除以计发月数就可以算出每月领取的金额。

一、四川养老金怎么调整

根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知，对2018年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金每人每月先增加85元，再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上，还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜，比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。增加基本养老金从2018年1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。

二、自由职业者退休新政策

关于自由职业者退休的问题，如果是自由职业者交保险的话，一般来说男的60岁就达到了退休年龄，而女同志则是55岁就退休了。达到了退休年龄，就可以获取养老金这是大家度知道的，但是如果在此期间没有缴满15年的社保，还是不可以拿养老金的。自由职业者缴纳养老保险的时候，是按照基数的20%缴纳，这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳，每年缴7200，其中2880进个人账户。假设交15年，个人账户就是43200元。

目前退休的职工养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

（1）基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×（1+职工平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄，虽然没有缴费，但是视同为缴费年限；视同缴费年限通过审查档案来确定。职工平均缴费指数就是指职工历年的社保缴费基数与社平工资比值的平均数。社保缴费基数为社平工资的0.6倍-3.0倍之间，如果一个员工一直按照社平工资的0.6倍作为社保缴费基数，那么他的平均缴费指数就是0.6；如果一直按照社平工资的3倍作为社保缴费基数，那么他的平均缴费指数就是3。

（2）养老保险分为单位缴费和个人缴费，个人账户全部储存额是累计历年个人缴费的本息。计算公式：个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。计发月数与退休时的年龄有关，50岁退休计发月数为195个月、55岁退休计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月。

（3）目前过渡性养老金包括两部分，G视同和G实际。G视同是指没有进行养老保险缴费，根据视同缴费年限计发的养老金；G实际是指1992年10月-1998年6月之间参加养老保险缴费计发的养老金。视同缴费年限缴费指数北京市规定为1。计算公式：过渡性养老金=G视同+G实际。

G视同=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费年限缴费指数×视同缴费年限×1%

G实际=上年度在岗职工月平均工资×职工平均缴费指数×（1992年10月-1998年6月）之间的实际缴费年限×1%

三、交15年社保和交30年有何区别

在月缴费额不变的情况下：

1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额；

2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。

3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。

退休后养老金计算公式：

退休后养老金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

社保交15年和30年区别：社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下，社保交30年的基础养老金会多很多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注：50岁退休计发月数为195，55岁退休计发月数为170，60岁退休计发月数为139)

综上所述，社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同，退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下，社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。