不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗-法师兄

不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 00:40:13 364 人看过

1、一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿，而且视为已经与单位签订了无固定期限劳动合同。

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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