劳动者如果没有原单位的解除劳动合同证明,那么是建议劳动者去原单位的人事部门办理一张离职证明的。对于现有的单位来说,他们一般不会追究这个选项,但是对劳动者来说,这份证明能够让你的工作少很多不必要的麻烦。

一、预备党员辞职能不能转正

1、预备党员在预备期未满时，辞职离开党员组织关系所在的工作单位，原则上也应该将本人的党员组织关系迁出。

2、劳动者在单位入党的，那么离职后，可以把党员档案转移到人才市场的党支部或者户籍地党支部，转到新公司的党组织或者其他接收单位。预备党员离开了工作单位，原单位的党组织一般不会再为其办理预备党员转正事宜，因为里面会涉及到很多现实问题和潜在问题。

3、如果预备党员本人在辞职之后，与原单位的党组织经过协商，原单位党组织同意帮助其完成预备党员转正程序，待上级党委批准其按时转为正式党员之后再将其党员组织关系转出，也是可以的。

4、如果预备党员辞职后，没有与原单位党组织达成一致意见，仅靠时间的推移，预备党员身份是不会自动转正的。

二、无业证明和失业证明区别？

出具的单位不同。失业证明一般是劳动者原单位出具证明；而无业证明一般由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。

1、出具的单位不同。失业证明一般是劳动者原单位出具证明；而无业证明一般由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。

2、需要的手续不同。失业证明一般不需要什么证件，原单位根据实际情况出具证明；而无业证明一般需要提供身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理。

3、作用不同。失业证明一般用于办理失业证等；而无业证明为了防止同时在两家公司达成劳动合同，这样对后签订劳动合同的公司的不公平的。

三、公司没有交社保我可以退工吗

离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区，员工只能在一个单位缴纳社保，所以在原单位没有办理退保的情况下，新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况，员工应该找原单位及时办理。