领取工伤认定书单位介绍信怎么写，工伤鉴定需要什么材料-法师兄

领取工伤认定书单位介绍信怎么写，工伤鉴定需要什么材料

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:01:46 155 人看过

一、领取工伤认定书单位介绍信怎么写

领取工伤认定书单位介绍信应当写明以下内容：

1.工伤保险定点协议医疗机构：

2.我单位系工伤保险参保单位；

3.工伤保险参保单位；

4.就诊日期；

5.门诊经治医生；

6.工伤认定内容。

二、工伤鉴定需要什么材料

申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料：

1.《工伤认定决定书》及复印件；

2.申请人正面免冠彩照一张；

3.身份证及复印件等身份证明资料；

4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》；

5.医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

三、工伤认定后多久可以做伤残鉴定

工伤认定以后即刻便可以进行工伤伤残鉴定。

1.伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。

2.一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。

3.一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。

《工伤保险条例》：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。一、工伤期间不发生活费怎么办1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残

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