离婚后男方没有工作抚养费怎么支付
来源:互联网 时间: 2023-03-08 21:52:41 421 人看过

离婚后男方没有工作,在有其他收入的情况下,依然应该支付抚养费,或用其财物折抵子女抚育费。而不能免除其抚养义务,只有在失去劳动能力并生活困难的情况下才可以免除其抚养义务。

一、抚养费不给会怎样

抚养费不给的对方可以向法院起诉。抚养的一方可以以孩子的名义向法院提起诉讼。法律规定父母不履行抚养义务的,不支付相应抚养费的,子女有权利要求父母给付抚养费。如果对方确实因为生活困难负担不起抚养费,还可以申请减少抚养费标准。对于父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。

二、孩子抚养费最低标准

子女抚养费的最低标准的规定包括:

1、有固定收入的,按照月总收入的20-30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800-2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;

2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月;

3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平;

4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平;

5、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;

6、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入进行给付。

子女抚育费可以采取以下的给付方式:

1、定期给付。根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费。从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付;

2、一次性给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付孩子抚养费的,除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,子女抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难;

3、以物折抵。特殊情况下,当事人无法以现金支付抚养费,可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方,按照确定的抚养费数额,用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚养费,交付抚养子女的一方。

三、爸妈离婚孩子成年怎么判

爸妈离婚孩子成年的应该尊重其真实意愿。父母对未成年子女有抚养,教育和保护的义务,但是子女已经成年,那么就不再需要父母的抚养了,只有子女未成年的时候,才需要父母尽到抚养义务,在这种情况下,男女双方离婚是不涉及到孩子的抚养权,抚养费等问题的,当然如果父母中的一方或者双方自愿支付抚养费的,那也是可以的。

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    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

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