社保年限不够可以补吗-法师兄

社保年限不够可以补吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 14:44:53 90 人看过

如果是2011年7月份之后缴纳的，这个是不能一次性补缴的，只能延续缴满15年。如果在延续缴纳5年后还没有交满15年的话，则无法享受到退休医疗保障。如果是在2011年7月1日以前参加社保的，到达退休年龄仍未缴满15年可延续缴纳。在延续缴纳5年后还未满15年，则可一次性补缴满15年。

社保年限如何计算

社保缴纳的年限应当由当事人开始缴纳的社保的第一个月起开始计算。中途有中断缴费的情形的，缴费年限中止计算。应当我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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当然，社保补缴即是在因某种特殊原因致使社会保险的缴纳出现间断，有几个月未能正常支付费用，而如今因为职业调动或户籍迁入等缘故，必须要将之前所未缴纳之款项补充完毕，以便取得完整的社会保险服务期限，以期保证如职业调动、户籍迁入等事务能被顺利审核和承认。在通常状况下，一般的企业仅能处理两个月的社保补缴业务，若需更长时限，则须借助相关中介机构进行操作完成。对于以个人身份参与社保的情况，倘若出现了漏缴现象，则无法进行补缴手续。只有因为企业方面的失误而导致的漏缴社保，才能对此进行补缴，而且需要同时补缴五项社会保险费用。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经

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