黑龙江将从8月1日起调整月最低工资标准,上调至每月2320元。其中,月最低工资标准从2200元调整为2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准通常应当包含三个部分:维持劳动者本人最低生活的费用、劳动者平均赡养人口的最低生活费和劳动者为满足一般社会劳动要求所支出的必要费用。
从8月1日起,黑龙江将调整月最低工资标准,以保障劳动者的基本生活。最低工资标准已上调至每月2320元。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
黑龙江最低工资标准上调:增加120元,这三个部分是什么?
黑龙江最低工资标准上调:增加120元,这三个部分是什么?
根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府关于调整最低工资标准的通知》,黑龙江全省最低工资标准从2021年12月1日起上调,上调后的最低工资标准为:一类地区为每月2070元,二类地区为每月1970元,三类地区为每月1870元。
此次上调的最低工资标准包括三个部分:一类地区、二类地区和三类地区。其中,一类地区包括哈尔滨市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、伊春市、牡丹江市、佳木斯市、鹤岗市、鸡冠区、富锦市、东宁市、嫩江口、孙吴县、五大连池市、萝北县、穆棱市、宝清县、集贤县、逊克县、孙东村、北安市、通河县、依兰县、兰西县、望奎县、海林市、林口县、泰来县、鸡东县、鹤岗区、萝北县、穆棱区、宝清县、集贤区、逊克县、孙东林区、五大连池市、嫩江口市、孙吴县、北安市、通河县、依兰县、兰西县、望奎县、海林市、林口县、泰来县、鸡东县、鹤岗市。
此次上调的最低工资标准是为了适应黑龙江省经济发展和就业形势的变化,促进就业和提高居民生活水平。根据黑龙江省人力资源和社会保障厅的统计数据,截至2021年11月,黑龙江省城镇居民月平均工资为4789元,最高工资标准已经达到每月7000元。上调最低工资标准有助于缩小与最高工资标准之间的差距,进一步增加低收入群体的收入,促进经济发展和社会稳定。
黑龙江将上调月最低工资标准,保障劳动者的基本生活。最低工资标准上调至每月2320元,其中包括维持劳动者本人最低生活的费用、劳动者平均赡养人口的最低生活费以及劳动者为满足一般社会劳动要求所支出的必要费用。上调后的最低工资标准包括三个部分:一类地区为每月2070元,二类地区为每月1970元,三类地区为每月1870元。此次上调的最低工资标准是为了适应黑龙江省经济发展和就业形势的变化,促进就业和提高居民生活水平。
《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
-
黑龙江省2021工伤工资调整
201人看过
-
黑龙江2022退休工资最低
94人看过
-
浙江:8月起杭州最低工资标准调整至1650元/月
147人看过
-
黑龙江最新低保标准解读
329人看过
-
黑龙江工龄工资标准
307人看过
-
黑龙江省关于最新退休工资调整的通知
217人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
-
最低工资调整范围广东在线咨询 2022-05-091、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。
-
最低工资标准每年都调整吗,劳动保障部最低工资调整方案是怎样的?西藏在线咨询 2022-02-25最低工资标准并不每年出台,每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提
-
-
省最低工资标准是多少,2020有调整吗?澳门在线咨询 2022-10-20下面是:湖北省最低工资标准2018的调整:根据人社部公布的2017年全国各地区最低工资标准。湖北人的最低工资又涨了。湖北最低月工资是1250元增长约13%。最低小时工资13元增长0.5元。
-
最低工资标准每几年至少调整一次?江西在线咨询 2023-07-08最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。