工资超过5000扣多少税-法师兄

工资超过5000扣多少税

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 01:31:28 191 人看过

超过五千元所得应缴纳的税费标准如下所述：

1．工资范围在一百至五千元人民币之间，包含五千元在内，所适用的个人所得税税率为零；

2．工资范围在五千至八千元人民币之间，包含八千元在内，所适用的个人所得税税率为3％；

3．工资范围在八千至十七千元人民币之间，包含十七千元在内，所适用的个人所得税税率为10％；

4．工资范围在十七千至三万元人民币之间，包含三万元在内，所适用的个人所得税税率为20％；

5．工资范围在三万至四万元人民币之间，包含四万元在内，所适用的个人所得税税率为25％；

6．工资范围在四万至六万元人民币之间，包含六万元在内，所适用的个人所得税税率为30％；

7．工资范围在六万至八万五千元人民币之间，包含八万五千元在内，所适用的个人所得税税率为35％；

8．工资范围超过八万五千元人民币时，其适用的个人所得税税率将提升至45％。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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一、残疾人5000扣税多少钱有减免的政策，但各省不同。根据《个人所得税法》第五条（减征）有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；还有《个人所得税法实施条例》第十六条税法第五条所说的减征个人所得税，其减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，还需要询问所在省市的地税局政策。另外，企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，可计算加计扣除。二、个人所得税适用税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：（一）工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工

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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一、公司在什么情况下可以扣员工工资1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、劳动法是否规定罚款不能超过工资的多少用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者

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