劳动纠纷没有合同，应该提供哪些材料？-法师兄

劳动纠纷没有合同，应该提供哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-04-18 10:11:34 132 人看过

一、劳动纠纷没有合同，应该提供哪些材料？

(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;

(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;

(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

(五)可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性;

(六)可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。

(七)其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

二、劳动纠纷如何举证？

在劳动争议案件中，对于由用人单位掌握管理的证据，实行的是举证责任倒置的原则。

除此之外，劳动法司法解释一中对用人单位应当承担的举证责任也进行了明确，即解释一第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。也是实行举证责任倒置原则。

对于加班费的举证责任，则在劳动法司法解释三中进行了明确，司法解释三第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

劳动纠纷
劳动纠纷案件在法院起诉时，应该提供哪些证据

要看具体争议的内容，是确定劳动关系，还是没有签订劳动合同的双倍赔偿，还是经济补偿金等等。一般来说，劳动争议案件起诉到法院要准备好以下材料：1、申请人主体资格资料：身份证；2、被申请人主体资格资料：营业执照副本或工商登记资料；3、能够支持劳动仲裁主张（仲裁请求）的证据材料。因劳动保险引起的劳动纠纷案件需要哪些证据（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；（3）双方所签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明；（4）工作起止日期的证明；（5）企业交纳养老保险金、住房公积金的证据；（6）职工的工资、资金等收入情况的证明；（7）职工伤势鉴定及医疗费单据；（8）其他证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能

2023-08-07

230人看过
合同形式
供材料合同有哪些

材料合同订立方式有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指可以有形地表现合同所载内容的形式。口头形式是指当事人只用语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。其他形式是指采用除书面、口头形式以外合同内容的形式，包括推定形式和默示形式。一、合同可以以什么形式直接订立合同可以以下列形式签订：1、书面形式，包括合同书、信件、电报、电传、传真等；2、口头形式；3、电子数据交换、电子邮件等可视为书面形式的形式；4、其他形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、通过传真签订合同可以吗通过传真签订合同是可以的。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事

2023-03-31

295人看过
行政决定
房屋转让过户应该提供哪些材料

一、房屋转让过户应该提供哪些材料房产过户的材料准备主要有：(1)房地产转移登记申请表;(2)申请人身份证明;(3)房地产权利证书;(4)有关行政机关的行政决定书，房地产买卖合同书，(按规定需公证的，应提交公证的房地产买卖合同书)或经公证的房地产赠与书，或经公证的房地产继承证明文件，或房地产交换协议书，或房地产分割协议书;(5)已设定抵押权的，应提交抵押权人同意的书面文件;(6)人民法院强制性转移的应提交生效的判决书、裁定书、调解书和协助执行通知书;(7)非法人企业、组织的房地产转移，应提交其产权部门同意转移的批准文件;(8)行政划拨、减免地价的土地，应提交主管部门的批准文件和付清地价款证明;(9)以招标、拍卖、挂牌方式取得房地产的，应提交中标确认书、拍卖成交确认书、土地使用权转让合同书和付清地价款证明;(10)属于政府福利性商品房的应提交相关主管部门的批复;(11)拆迁补偿的应提交拆迁补偿

2023-04-15

138人看过
医疗纠纷
医疗纠纷司法鉴定要提供哪些材料

一、医疗纠纷司法鉴定应提交的材料按照司法鉴定规则的要求，司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。鉴定材料包括检材和鉴定资料。检材是指与鉴定事项有关的生物检材和非生物检材，这就是我们在前文提到的现场。鉴定资料是指存在于各种载体上与鉴定事项有关的记录。这是我们在前文提到的病历资料、视听资料等等。鉴定委托书应当载明委托人的名称或者姓名、准备委托的司法鉴定机构的名称、委托鉴定的事项、鉴定事项的用途以及鉴定要求等内容。委托鉴定事项属于重新鉴定的，应当在委托书中注明。委托人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。通常情况下，受理鉴定申请的鉴定机构会有专门的表格，将鉴定双方当事人提交的材料和证据，逐一清点、标注、装订、编号，列在一张清单上，由提交人

2023-03-28

254人看过

劳动保障
劳动保障的投诉者应该提供什么材料？

投诉者应提供以下材料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。3、由劳动者提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话。4、劳动关系证明材料。已签订劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证。5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。一、去劳动监察大队需要准备什么材料去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二、劳动仲裁都需要什么资料还有证据(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容

2023-06-19

308人看过
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷需要提供的证件

(一)、劳动争议案件1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。（二）、涉及企业1、企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。2、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。3、职工违章违纪的有关证据材料。4、职工的工资、奖金收入情况。5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。6、涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。（三）、追索劳动报酬提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动争议的举证内容1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2、职工的工资奖金情况。3、职工伤势鉴定及医疗费单据。一、有哪些劳动合同纠纷解决方法?1、协商合同当事人在友好的基础上，通过

2023-03-20

69人看过
证人证言
合同纠纷检察院抗诉要提供哪些资料

（一）检察院受理当事人决定申诉后，应向检察院提交申诉材料，检察院在收到申诉书后，决定是否受理，送达是否受理申诉书。如果作出受理决定，检察院应在受理日起7天内作出以下处理：1、不服同级或下级人民法院生效民事判决。裁定的，转移到本院民事行政检察部门审查处理2、下级人民检察有抗诉权的，转移到下级人民检察院审查处理3、依法属于人民法院或其他机关主管范围的，转移到人民法院或其他机关处理。（二）检察院立案检察院应在受理之日起30日内作出是否立案决定书。如果检察院决定立案，通知申诉人和其他当事人。其他当事人可在收到《立案通知书》之日起15日内提出书面意见。检察院应当在立案后调（借）阅法院审判案卷，并在调（借）阅审判案卷后三个月内审查终结。如果检察院决定不立案的案件，应通知申诉人。（三）检察院审查检察院立案以后，会对法院的民事审判活动进行审查。对于审查终结的案件，检察院的应当分情况作出是否提起抗诉的决定。

2023-08-18

252人看过
专利
进行专利审批应该提供哪些材料

1、申请发明专利的，申请文件应当包括：发明专利请求书、说明书(说明书有附图的，应当提交说明书附图)、权利要求书、摘要(必要时应当有摘要附图)，各一式一份。涉及氨基酸或者核苷酸序列的发明专利申请，说明书中应包括该序列表，并把该序列表作为说明书的一个单独部分提交，同时还应提交符合国家知识产权局规定的记载有该序列表的光盘或软盘。2、申请实用新型专利的，申请文件应当包括：实用新型专利请求书、说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其附图，各一式一份。3、申请外观设计专利的，申请文件应当包括：外观设计专利请求书、图片或者照片，各一式一份。要求保护色彩的，还应当提交彩色图片或者照片一式两份。提交图片的，两份均应为图片，提交照片的，两份均应为照片，不得将图片或照片混用。如对图片或照片需要说明的，应当提交外观设计简要说明，一式一份。专利专利，从字面上是指专有的权利和利益。“专利”一词来源于拉丁语，意为公开的

2023-05-05

213人看过

继承人
处理赔偿纠纷应提交哪些材料

处理赔偿纠纷应提交哪些材料？（一）公安交通部门的责任认定、调解或者复议裁定；（二）被害人的伤害及其后果的证明（疾病诊断、法医鉴定、伤害程度、有关照片等）；（3）医疗费、误工费、护理费、食宿费、交通费的赔偿证明（医疗费用证明、误工天数证明、误工收入证明、医务部门对特殊护理人员的许可证明、护理费用证明等），住宿费（证件、车票等）；（4）需要赡养人生活费的，提供亲属关系证明和赡养人情况（包括出生日期和其他赡养人情况）；（5）其他证明。发生交通事故索赔纠纷时，应准备下列资料进行交通事故赔偿索赔：（1）证明原告和被告资格的证据。原告为自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证、户口簿等；原告为法人或者其他组织的，应当提交主体登记信息，如营业执照复印件等，工商登记机关出具的工商登记簿、社团法人登记证等。诉讼事实发生后，原告变更姓名的，应当提交变更登记资料。道路交通事故损害赔偿纠纷中，当事人是死者家属的，

2023-05-31

367人看过
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷有哪些，怎么解决劳动合同纠纷

劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。一、申请劳动仲裁的程序有哪些劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份；3.被申请人的身份证明。4.相关证据及证据清单各一份。5.有委托代理人的，需要提交公函、委托书等委托手续。二、劳动仲裁在哪里进行申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。终局裁决

2023-02-17

221人看过
诉讼代理
合同纠纷应诉人需要提供什么资料

1、起诉状。这里所需要提交的起诉状，包括起诉状正本一份并案被告人数提供相应的副本。原告除了向人民法院递交起诉状以外，还应按照被告和第三人人数递交相应份数的起诉状副本，以便在人民法院决定受理案件后由法院送达被告。2、起诉状副本，是相对于递交人民法院的那份诉状而言，递交法院的诉状称为正本，与起诉状内容相同的文本成称为副本。副本是可以抄写的，也可以打印或复印。(一般3份，建议多预留一份，有诉讼代理人的可以多一两份，都须原告签字或盖章)3、证明当事人主体资格的材料。除了提交起诉状，当事人还需向人民法院提交相应的材料，以证明当事人是可以提起诉讼的适格主体。4、当事人为自然人的，还应当提交证明其身份的资料，如身份证或户口本等复印件；当时为法人或其他组织的，应当提交主体登记资料，例如工商营业登记执照复印件或近三月内工商登记资料或社团法人的登记证；原告为法人或其他组织的，还应当提交法定代表人身份证明书或者

2023-06-25

159人看过
劳动合同纠纷
职工法律援助关于劳动合同纠纷需要提交的材料有哪些

申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：1.身份证或者其他有效的身份证明；2.申请人家庭经济困难证明；3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：1)劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件，应提交受理案件通知书仲裁申请书、起诉书或答辩状等；2)动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等)；3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证；4)解除或终止劳动合同证明书；5)工资收入凭证；6)欠薪证据；7)购买社保凭证等；8)法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。未成年人获法律援助提前根据规定，未成年犯罪嫌疑人没有委托辩护人的，案件提起公诉后，法院将为其指定律师进行辩护。现在，检察机关将这一法律援助行为提前到了审查起诉环节。据介绍，针对未成年嫌疑人或其法定代理人，因经济困难或其他原因没有委托辩护人的，由检察机关与法律援助中心联系，再指派律师为其提供法律

2023-06-13

486人看过

医疗机构
索要医疗事故费应该提供哪些材料

索要医疗事故保险费需要准备如下材料：1、保险凭证。例如，保险单、被保险人清单；2、被保险人的身份证明。例如，身份证、户口簿等；3、住院记录、就诊病历、缴费凭证、检查报告等病历资料；4、索要医疗事故保险费需要准备的其他材料。一、申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料劳动能力鉴定需要准备的材料：工伤认定决定书；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。二、商业保险报销材料商业门诊类医疗保险报销需要准备三种材料：1、被保险人身份证明复印件；2、医疗费收据原件（附门诊医疗收费项目明细）；3、医疗手册，处方，检查单，化验单等原件商业住院类医疗保险报销需要准备的材料有：1、被保险人身份证明复印件；2、病历复印件盖医院章（需要用伤者身份证原件到医院医务科复印）；3、医疗

2023-04-01

96人看过
劳动纠纷
法院劳动纠纷应该做哪些

法院审理劳动纠纷案与审理民事纠纷案件是一样的。主要的流程有一审、二审、审判监督等。一审又分四个阶段分别是起诉和受理、审理前的准备和依法作出判决。二审是在一审结束后，当事人对一审判不满意。可依法申请二审。一、死刑复核程序是什么死刑复核程序是指最高人民法院和高级人民法院对已经判处死刑的案件进行复查核准应遵循的特别审判程序。我国法律设立死刑复核程序的目的在于，由享有死刑复核权的人民法院对下级人民法院报请复核的死刑判决、裁定，在认定事实和适用法律上是否正确进行全面审查，依法作出是否核准死刑的决定。死刑复核程序适用于判处死刑立即执行和判处死刑缓期二年执行的案件。一般刑事案件经过第一审、第二审程序后，判决就发生法律效力。死刑案件除经过第审、第二审程序以外，还必须经过死刑复核程序。只有经过复核并核准的死刑判决才发生法律效力。死刑复核程序的进行一般是在死刑判决作出之后，发生法律效力并交付执行之前，相比较而

2023-06-28

369人看过