工伤等级不够有哪些赔付项目-法师兄

工伤等级不够有哪些赔付项目

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-11 04:33:57 442 人看过

一、工伤等级不够有哪些赔付项目

工伤不够评级赔偿的范围：按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等；用人单位应该按月支付，职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤伤残等级的规定有哪些标准

工伤伤残等级的评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判的。

一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理；

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理；

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理；

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者；

五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；

六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；

七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者；

八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者；

九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者；

十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。

三、工伤伤残等级的评定流程是什么

工伤伤残等级鉴定程序是：

用人单位申请劳动鉴定；提供病历；劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

扶养
成都市员工十级伤残赔付标准是多少，十级伤残赔付项目有哪些

一、成都市员工十级伤残赔付标准是多少成都市员工十级伤残赔付标准如下：1.医疗费。因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。2.残疾赔偿金。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年。3.精神损害抚慰金。4.误工费。误工费=本人日工资×误工天数。5.护理费6.住院伙食补助费。当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。7.营养费。参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。8.被扶养人生活费。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。二、十级伤残赔付项目有哪些十级伤残赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金，为职工

2023-05-06

481人看过
法律综合知识
工伤赔偿有什么项目，工伤赔偿哪些项目

一、工伤赔偿有什么项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，

2024-01-02

331人看过
法律综合知识
2023不够等级工伤赔付标准是怎样的

不够等级工伤赔付标准是怎样的依据《工伤保险条例》的规定，工伤的劳动者不构成伤残的，可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、交通补助、食宿费用等。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行

2023-05-02

396人看过
履行职责
工伤不够等级离职后有哪些补偿

劳动者在工作期间受到伤害，属于工伤，没有达到等级的没有离职补偿。工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇，工伤人员离职时可以得到以下两种补偿：1.一次性工伤医疗补助金：1)工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的；2)工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。2.一次性伤残就业补助金：对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。1)七级伤残为13个月的本人工资；2)八级伤残为11个月的本人工资；3)九级伤残为9个月的本人工资；4)十级伤残为7个月的本人工资。一、工伤认定的范围包括什么？职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指

2023-03-23

356人看过

残疾赔偿金
安阳市交通伤残赔付八级项目有哪些

安阳市交通伤残八级赔付项目有：医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、停工期间的工资、停工期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残鉴定等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。一、具体内容(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因

2023-02-28

126人看过
工伤保险
工伤保险赔付包括哪些项目

工伤保险赔付项目包括以下这些：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9、劳动能力鉴定费；10、治疗工伤期间的工资福利；11、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；12、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工

2023-08-09

411人看过
法律综合知识
工伤赔付项目有什么？

（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2024-02-01

470人看过
扶养
安徽省交通伤残等级赔偿标准项目有哪些？

一、安徽省交通伤残等级赔偿标准项目有哪些?1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定4、住院伙食补助费住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(安徽省标准30元/天，合肥市中院指导意见标准20元/天)5、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，营养期通过“三期”鉴定确定，标准参照住院伙食补助费。6、交通费、住宿费及伙食费：按需据实。7、精神损害抚慰金公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求。8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(安徽省23114元)或者农村居民人均纯收入(安徽省80

2023-06-02

461人看过

残疾证
残疾等级补助项目有哪些

国家具有残疾证的残疾人的补助有生活补助和护理补助。具体而言：生活补助，困难残疾人生活补助主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人;低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人。重度残疾人护理补助主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费和照护服务支出持续6个月以上时间。一、七级伤残是否办残疾证7级伤残的情形，和《残疾人残疾分类和分级》的情形相似或者等同的，可以领取残疾证。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。残疾人证由中国残疾人联合会统一印制，套印中国残疾人联合会印章。二、精神病2级残疾证可以申请低保吗?可以重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为智力、精神、肢体、视力一级(含最重类别为以上四种的多重)，智力、精神二级(含最重类别为以上两种的多重

2023-02-20

466人看过
交通事故赔偿项目
未达伤残等级的交通事故赔偿项目有哪些

一、未达伤残等级的交通事故赔偿项目有哪些?1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受

2023-06-02

263人看过
鉴定结论
工伤不够等级可以赔偿吗？

一、工伤不够赔偿可以赔偿吗？工伤不够等级也是需要赔偿的。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内或在工伤治疗、康复期间，工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。对于对工伤伤残等级结果达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果达不到等级的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、工伤期间工资怎么发放？工伤期间，工资应当按照职工的原工资福利待遇标准来发。职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，但该期限最多不超过十二个月；如果情况特殊的，可延长最多不超过十二个月。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

2023-06-22

482人看过
法律综合知识
工伤九级伤残标准，工伤九级伤残的赔偿项目有哪些

一、工伤九级伤残标准工伤九级伤残标准如下：1．癫痫轻度；2．中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3．脑挫裂伤无功能障碍；4．开颅手术后无功能障碍者；5．颅内异物无功能障碍；6．颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；7．符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8．发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9．颈部瘢痕畸形，不影响活动；10．全身瘢痕占体表面积≥5％；11．面部有≥8cm或三处以上≥1cm的瘢痕；12．两个以上横突骨折后遗腰痛；13．三个节段脊柱内固定术；14．脊椎压缩前缘高度15．椎间盘切除术后无功能障碍；等等。二、工伤九级伤残的赔偿项目有哪些工伤九级伤残的赔偿项目包括：1．医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2．住院伙食补助费、交通、食宿费（1）住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；（2）经医疗机构出具证明，报经

2022-06-24

246人看过

法律综合知识
经鉴定不够工伤等级算工伤吗，有哪些规定

一、经鉴定不够工伤等级算工伤吗，有哪些规定在工伤鉴定过程中未能评定为伤残等级的情况下，意味着并不会对其劳动能力产生重大不利影响，同时也无须依赖医疗救治或存在生活自理方面的困难。此类员工所能享有的仅仅是工伤医疗及停工留薪期等待遇。具体而言，以下几项权益将得到保障：1．对于治疗工伤所需的相关费用，只要符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的要求，均可从工伤保险基金中获得相应的报销；2．根据所在地省市政府的相关法规，工伤保险基金需按照规定的标准向工伤员工支付住院伙食补助费用；3．此外，工伤保险基金还需要实际承担并支付劳动能力鉴定费用。关于工伤员工的待遇问题，在其接受治疗期间，因工伤而导致无法正常工作的时间段内，其工资福利待遇应保持与受伤前相同水平，由所在单位每月按时发放。若工伤员工在住院初期出现生活自理方面的困难，则由所在单位负责提供必要的护理服务。《工伤

2024-07-08

131人看过
直系亲属
够不到工伤等级就不赔偿吗

一、够不到工伤等级就不赔偿吗（一）工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。（二）停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。二、工伤赔偿的申请程序1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工

2023-06-07

199人看过