每年试用期领不到工资需要证明什么-法师兄

每年试用期领不到工资需要证明什么

来源：互联网时间： 2023-08-03 16:25:07 51 人看过

试用期不给工资需要的证据有：

1、能证明存在劳动关系的证据。

2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录等。

试用期员工离职有什么证明

试用期离职有离职证明。主要的原因是：

1．用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系；

2．用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的；

3．用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。此外，解除劳动关系后，用人单位需要保存劳动合同的文本至少2年。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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