厂里上班自离上个月工资有吗-法师兄

厂里上班自离上个月工资有吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 14:50:13 93 人看过

用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

一、非全日制用工的工资支付方式有什么

非全日制用工工资支付方式：以法定货币支付；结算支付周期最长不得超过十五日；小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

二、小时工自离有工资吗

自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动关系依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位是以小时工形式招用劳动者,安排劳动者的工作岗位，那么用人单位应按劳动者方实际工作小时结算劳动报酬，并且用人单位应当在规定的时间内发放工资，小时工也可以当天结算工资。

三、关于员工离职时工资结算的问题

1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

3、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

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