法定哺乳期是多长时间?法律规定的哺乳期为12个月,每天两次,每次来回路上半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣工资。还可两次哺乳时间合并使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。《女职工劳动保护条例》第四条规定,女职工怀孕、分娩、哺乳期不得降低基本工资或者解除劳动合同。《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第三十四条规定,除《劳动法》第二十五条规定的情形外,用人单位不得在医疗期、孕期、产期、哺乳期内终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延长至医疗期、孕期、产期和哺乳期。《中华人民共和国劳动法》若干规定第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(三)孕期、产期、哺乳期女工。
妈妈哺乳期离婚会被怎样判定
哺乳期期间,女方提出离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续,经过三十天冷静期,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。但是如果是诉讼离婚的,哺乳期男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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离婚手续的办理有两种: 第一种为,双方自愿离婚,且达成共同意思表示后,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离婚协议书等书面材料,到当地的民政局办理离婚登记; 第二种为,一方不同意离婚,要求离婚的另一方可以向法院起诉离婚,法... 更多>
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哺乳期的妈妈哺乳期期间能离婚吗江西在线咨询 2022-06-04哺乳期间,女方可以提出离婚,男方不能起诉离婚,但法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十九条 第一、二款规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调
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哺乳期妈妈随宝宝,一般要到多大年龄吉林省在线咨询 2021-11-06哺乳期的孩子子通常随女方具体到两少岁。根据相关法律法规,离婚后,子女不满两岁的,一般母亲直接抚养。孩子两岁以上,父母协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
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哺乳期当妈妈要孩子多久云南在线咨询 2022-10-10一般两岁以下的小孩判给母亲的可能性更大,如果想要争取孩子的抚养权,可以在两岁以后再离婚,无论孩子判给任意哪一方,双方都有责任把小孩抚养成人(以18岁为线界定)。
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