一、有商业养老保险还能申请低保吗？

能。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。

二、商业养老保险的好处

1、提供了更多种返还计划的选择

商业养老保险让社会养老保险的种类丰富起来，与之相对的社会养老金只能按月领取确定的数额，没弹性，而商业养老险使得人们有更多的选择，可以选择按月领、按年领，也有一次性领取一大笔资金的可以选择，如两全保险；还有能在按月领取的同时在到一定年龄时冉领取一定比例的养老金的产品可以选择，如年金保险中给付的祝寿金、满期生存金。

2、险种兼具储蓄与投资的功能

如今的商业养老保险已经不再是单一的养老的功能，而是顺应了市场的需求增添了很多新功能，如：分红功能、最低保障收益、设立投资账户。同时商业养老险在投保时还能附带别的功能的附加险，如：医疗、意外、健康等，使消费者获得更为全面的保障规划，在满足养老需求的同时，也可兼顾其它各种可能的风险。使其能参照白己需求的不同侧重点去挑选。

3、提高了养老规划的保障水平

社会养老保险是一种国家的行为，是社会保障体系的组成部分，它需要从大众角度出发，注重给社会大多数成员的利益提供保障，所以从总体来看保障水平会有所不足。仅仅满足人们最基本的生活需求，在个人理财规划中只不过是最基本的保障，通常对于转移更多风险的需求是满足不了的。而商业养老保险是一种商业行为，投保人可参照自己的经济情况和想要的养老保障设计养老保险。商业保险的缴费水平是比社会养老保险要高的，同时保障水平也是比较全面的。并且用户可以灵活的选择保障程度。

三、如何选择商业养老保险

其实选择最好的商业养老保险，主要还是依据个人的实际需求来挑选。保险市场上大部分商业养老产品，都是限期缴费的年金保险和生存保险。前者在保险期限内生存时由保险公司按照约定的期限和方式给付保险金，而后者却在被保者生存至保险期满时由保险公司一次性给付保险金。

四、养老保险满15年还能买吗？

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架，是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。

1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

1.基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第(一)项第1目，其中N本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。计发月数表同本条第(一)项第2目。

3.过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)本人指数化月平均缴费工资计算，同本条第(二)项第1目。

4.调节金=70元×计算比例其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。

五、学生养老保险还能不交吗

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

六、55周岁还能交养老保险吗

五十五岁还是可以购买养老保险的。养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。