关于工伤事故的纠纷-法师兄

关于工伤事故的纠纷

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 20:10:41 297 人看过

工伤事故纠纷的处理如下：

1、发生工伤事故后，用人单位应在一个月内申请工伤认定；

2、出具工伤认定报告后，待工伤职工治疗结束向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿。

一、工伤开颅大概赔偿多少钱

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

二、工伤申报的步骤有哪些

工伤事故的处理流程：

1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定；

2、工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿；等等。

三、工伤厂里不赔偿应如何解决

工伤厂里不赔偿处理：

1、工伤职工应及时收集劳动关系证据、工伤诊疗证据、工伤事故事实证据，并要求用人单位自受伤之日起一个月内申请工伤认定。如果用人单位拒绝申请，职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定，记住期限为一年；

2、如果伤势严重，如骨折，可以在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工可以根据鉴定结果确定是否可以享受工伤伤残待遇；

3、如果用人单位不为职工购买工伤保险，可以要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿金额需要根据劳动者的工资、伤残程度、离职时间等实际情况计算，最终确定赔偿金额。如果用人单位根据工伤认定和工伤认定结果承担工伤责任，可以向用人单位申请工伤赔偿。

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