一、2020晚婚晚育假期规定有哪些
国家对晚婚晚育假已经没有任何奖励,但是地区政府还会有相关政策规定。
1、晚婚晚育假期国家规定
(1)按照法定年龄结婚(男满22岁,女满20周岁)可享受1-3天假期(一般给3天)。
(2)对符合晚婚年龄(男满25岁,女满23岁)的,不在给予晚婚假奖励。
(3)对晚育(已婚妇女24岁以上生育第一个孩子)已经取消奖励,各省市政府有不同的政策,大多数改为“生育假”。
2、各省市产假情况
国内大多数城市产假在128-158天,如浙江产假128天、四川产假158天;少部分产假是180-188天,如甘肃180天、海南188天;西藏则是可以休假最长的地区,产假为1年。
二、婚假申请注意事项有哪些
1、婚假有效期
国家法律没有对婚假有效期进行界定,通常有公司或单位根据规章来指定规则。常见的细则有:领证3个月内休完、有的是半年或1年,每个公司的有效期并不统一。
2、婚假申请时间
婚假在领证后才能休,因为请假时需要提供结婚证复印件。值得注意的是并不是领证后立即休假,而是选择比较有特殊意义的日子,如婚宴酒席、蜜月旅行等。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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晚婚晚育假规定云南在线咨询 2022-01-22晚婚晚育假规定:《条例》第二十六条规定:“男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民,依法登记初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的,在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。以上规定的休假视同出勤。
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