上班时间在工地上厕所受伤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 16:23:52 249 人看过

劳动者上班时在厕所摔伤,如果因工作原因造成的,属于工伤。用人单位应当在三十日内及时为劳动者申请工伤认定,但如果与工作原因无关的,则不属于工伤

一、工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定

工伤认定的条件:

1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。

2、工作场所:构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。

3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。

4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤

5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

工伤认定的程序有:申报、受理、调查;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

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