需视具体情况而定。配偶的爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。
一、丧假的规定及范围是什么
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理,给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的,用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定,岳父母或公婆、孙子孙女辈的也可以列入丧假范围。
二、丧事假期需要扣钱吗?
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
2、职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
3、因此自己所说的情形,不应该扣发工资。
三、丧假能扣工资吗
职工请丧假的,单位需按劳动合同的约定支付基本工资,但可以依法扣奖金或者效益工资。劳动者在婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,才可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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媳妇爷爷去世算丧假吗,规定是什么的天津在线咨询 2022-07-23企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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老公的爷爷去世了孙媳妇有丧假吗,法律上如何认定内蒙古在线咨询 2023-09-09老公的爷爷去世了孙媳妇一般没丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,酌情给予一至三天的丧假。需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
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爷爷去世,能请丧假吗,有几天假期?江苏在线咨询 2022-07-29肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等其他合理费用。 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失,是对他人利益的一种严重侵害,是道路交通事故的严重后果,应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿,生命无价,也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的
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爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗台湾在线咨询 2022-08-23根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加