劳动争议档案的保管期限为几年-法师兄

劳动争议档案的保管期限为几年

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:30:13 95 人看过

1、劳动争议档案的保存期限为几年

法律没有规定劳动争议档案应当保存多少年，但根据《档案法》，劳动争议档案的保存期限可以少于30年。根据《中华人民共和国档案法》第十九条的规定，国家档案馆保存的档案，自形成之日起至少30年内对外开放。经济、科技、文化档案对外开放的期限可以在三十年以下；涉及国家安全或者重大利益的档案以及期满不宜对外开放的其他档案对外开放的期限可以在三十年以上。具体期限由国家档案行政部门规定，报国务院批准。

档案馆要定期公布开放档案目录，为档案利用创造条件，简化手续，提供便利。

中华人民共和国公民和组织持有合法证件，可以利用开放的档案。第二，劳动仲裁申请人的权利义务。当事人在仲裁活动中享有下列权利：（一）申请、答辩、变更和撤回仲裁申请的权利；（二）委托代理人参加仲裁活动的权利；（三）申请有关人员撤回仲裁申请的权利；—

（四）有权传唤证人、要求辨认、勘验；—

（五）对不具有法律效力的判决，有权向人民法院提起诉讼；-（六）对方当事人不履行已经发生法律效力的调解、裁定，有权请求人民法院强制执行。-当事人在仲裁活动中应当履行下列义务：-

（1）有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务：-

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