台湾同胞职工出境探亲的待遇规定-法师兄

台湾同胞职工出境探亲的待遇规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 20:35:59 92 人看过

一、台胞职工出境探望配偶，4年以上(含4年)一次的，给假半年;不足4年的，按每年给假一个月计算。

未婚台胞职工出境探望父母，4年以上(含4年)一次的，给假4个月;3年一次的，给假70天;一年或两年一次的，按《国务院关于职工探亲待遇的规定》给假。

已婚台胞职工出境探望父母，每4年给假一次，假期为40天。

台胞职工回大陆参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私事出境，也没有在大陆会见从国外或港澳、台湾回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年;以后再次出境探亲，按上述规定办理。

出境探亲假期是指与配偶、父母团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。

台胞职工出境探亲一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回原单位，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

二、凡符合国家规定探亲条件的台胞职工出境探亲，其境内段(从工作单位至出境口岸)往返路费，按《国务院关于职工探亲待遇的规定》和财政部《关于职工探亲路费的规定》报销。境外路费自理。

三、台胞职工按国家规定享受的探亲待遇，可用于在大陆会见国外回来的配偶或父母。会亲的假期和路费，比照《国务院关于职工探亲待遇的规定》办理。

会亲地点批准在外地的，其路费按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

陪同会亲对象旅游、访亲等的路费自理。

四、台胞职工在规定的出境探亲假期内，其工资和副食品价格补贴，与职工在国内探亲待遇相同。在境外的医疗费自理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

国务院
探亲假多少天?国务院关于职工探亲待遇

探亲假多少天？国务院关于职工探亲待遇的规定国务院关于职工探亲待遇的规定一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准一九八一年三月十四日国务院公布施行第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职

2023-04-30

61人看过
法律综合知识
2023年职工探亲假待遇是什么？

一、职工探亲假待遇是什么?职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。相关法律规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。各单位要合理安排职工探亲的假期，务求不要妨碍生产和工作的正常进行，并且不得因此而增加人员编制。二、享受探亲假的条件是什么?1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)

2023-02-02

130人看过
法律综合知识
探亲假的探亲待遇和探亲假期

1、探亲待遇(1)凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。其中：父母包括抚养人，即自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，但不包括岳父母、公婆。不能在公休假日团聚是指职工不能够利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。(2)如果职工参加工作满一年，又与父母配偶都不住在一起，也不能利用公休假日团聚的，可以按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。但是，职工的父母和职工的配偶同居在一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。(3

2023-04-25

186人看过
签证
中华人民共和国海关对台湾同胞进出境行李物品的管理规定［失效］

第一条为了优待回祖国大陆探亲、旅游的台湾同胞，照顾他们的合理需要，特制定本规定。第二条凡途经香港、澳门地区进境的台湾同胞，海关验凭外交部驻香港签证办事处签发的，或者香港中国旅行社代办的旅行证件，按照本规定对其携带进境的行李物品予以免税优待；对经由国外进境的台湾同胞，海关验凭我驻外使（领）馆签发的旅行证件，按照本规定对其携带进境的行李物品予以免税优待。第三条台湾同胞在每一公历年度内（简称“一年内”，下同）首次进境携带的行李物品，海关按本规定所附《台湾同胞带进免税物品限量表》（以下简称“限量表”）（附件一）规定的品种、数量，给予免税优待。随行的不满十六周岁的子女，一年内首次入境免税放行“限量表”第一项物品及任选第五项物品中的一件。一年内多次进境的台湾同胞，自第二次进境起，海关只免税放行“限量表”第一至三项物品。第四条台湾同胞带进的行李物品，超出“限量表”限量，仍属自用范围内的经海关核准后，准予

2023-04-24

315人看过

探亲假
上海探亲假的待遇有什么规定

根据《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》第九条的规定，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的部分自理，超过部分由职工所在单位负担。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。可见，只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单，而对于已婚职工探望父母的，企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。探亲假工资计算如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工

2023-04-26

475人看过
专利申请
《关于台湾同胞专利申请的若干规定》（第58号）

第五十八号《关于台湾同胞专利申请的若干规定》已经局务会议审议通过，现予公布，自2010年11月22日起施行。局长田力普二○一○年十一月十五日关于台湾同胞专利申请的若干规定第一条为了方便台湾同胞向国家知识产权局申请专利，制定本规定。第二条台湾地区申请人（以下简称申请人）在台湾地区专利主管机构第一次提出发明或者实用新型专利申请之日起十二个月内，或者第一次提出外观设计专利申请之日起六个月内，又在国家知识产权局就相同主题提出专利申请的，可以要求享有其台湾地区在先申请的优先权（以下简称台湾地区优先权）。申请人根据前款规定要求台湾地区优先权的，其在先申请的申请日应当在2010年9月12日（含当日）以后。第三条申请人可以在一件申请中要求一项或者多项台湾地区优先权；要求多项台湾地区优先权的，该申请的台湾地区优先权期限从最早的在先申请的申请日起计算。第四条申请人要求台湾地区优先权的，应当在向国家知识产权局提

2023-06-05

79人看过
探亲假
试用期期间的职工有探亲假待遇吗

试用期期间的职工没有探亲假待遇。由于试用期期间最长是六个月，而享有探亲假待遇的条件之一，是在用人单位工作满一年的固定职工，所以试用期的员工不能休探亲假。一、探亲假需要满足什么条件一、探亲假需要满足的条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；2、时间条件，需工作满一年；3、事由条件，一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二

2023-02-13

159人看过
法律综合知识
探亲假待遇国家规定扣岗位工资吗

一、探亲假待遇国家规定扣岗位工资吗关于探亲假期内工资待遇的规定明确指出，不允许扣除员工的工资，应该完整地按员工正常工作日的标准工资进行核算和发放。然而，当涉及到探望父母或配偶的相关费用问题时，具体操作则会因员工自身的婚姻状态而有所不同。未婚的员工应当由他们所在单位全权承担费用责任；而对于已婚的员工，我们会根据其目前的工资水平规定一个相应的比例，来分摊该部分探亲所需的额外开销。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。二、探亲假几天关于员工福利方面，我想向各位介绍相关信息。首先，对于已婚员工，符合条件者享有探望父亲或母亲的权利，每四年有一次机会

2024-07-13

257人看过

探亲假
探亲假放假待遇规定是什么

探亲假是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。以下为你介绍探亲假的规定。探亲假放假待遇规定根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定，女职工的生育符合国家计划生育政策的，在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括工休假日和法定节日在内，单位根据实际需要还应当给予路程假。探亲假工资待遇规定职工在规定的探亲假和路程假期内的工资按其本人的标准工资计发，探亲的往返路费由所

2023-05-05

447人看过
探亲假
探亲假工资待遇如何

一、劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。二、探亲假待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工

2023-02-19

230人看过
探亲假
员工探亲假的条件及待遇

第一、职工享受探亲假的条件是什么?对于探亲假，也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位等单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。探亲假可以具体分为未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母或配偶，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天;而探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。需注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假

2023-05-05

425人看过
结婚登记
台湾同胞与大陆居民离婚

一、辦理涉台协议自愿离婚1、办理涉台协议自愿离婚登记的机关台湾同胞与大陆居民协议自愿离婚，要求在大陆办理时，如双方已签订自愿离婚协议，并对子女抚养和财产作妥善处理，应共同到大陆居民常住户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府民政部门或其指定的机关，申请办理自愿离婚登记。2、办理涉台离婚登记应提供的资料办理涉台离婚登记的大陆居民应当出具下列证件和证明资料：（1）本人的户口簿、身份证；（2）本人结婚证；（3）双方当事人共同签署的自愿离婚协议书。办理离婚登记的台胞应提供第（2）项、第（3）项规定的证件、证明资料外，还应提出本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件，及提供本人的有效台胞通行证、身份证。3、办理涉台胞协议自蜃离婚，如果其结婚登记不是在中国大陆办理的，大陆婚姻登记机关不受理该申请。二、涉台胞诉讼离婚登记1、涉台诉讼离婚登记双方若无法就离婚事宜达成协议，或虽能达成协议，但一方无法亲自回国办理

2023-08-04

216人看过

探亲假
重庆探亲假待遇

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲假的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员

2023-05-31

243人看过
探亲假
劳动法探亲假最新规定出台

一、探亲假定义探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。二、劳动法探亲假最新规定出台《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。三、享受探亲假的条件享有探亲假的人根据《国务院关于职工探亲待

2023-02-27

99人看过