应纳税所得额＝月度收入－5000元（5000元是起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。应纳税额＝应纳所得额税率－速算扣除数。个税免征额是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝应缴税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应缴税所得额＝（应发工资－四金）－5000举个例子：如果某人的工资收入为7000元，他的个人所得税为：（7000－个人所纳的社会保险金额数－5000）3％－0＝个人应缴纳所得税金额数。

新个税税率表及新个税政策下工资如何扣个税

2019年我国新税法正式实施后，我国的个人所得税有税率和预扣率两种计算比率。2019年1月1日起，我国正式实施新税法，新税法主要包含新个税税率表、专项附加的相关政策以及累计预扣算税法。

1、新个税税率表其实与去年的10月1日就已经实施，我国新个税的应纳税额依然是划分为7个基数，各级对于的税率也未发生变化，但是各级直接的应纳税额范围有所不同。

2、专项附加扣除是指纳税人如果有子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、房屋贷款利息、赡养老人方面的费用支出，那么可以在扣除起征点和五险一金的基础上再享受专项附加抵扣，可以降低纳税人的应纳税额。

3、2019年实施的是累计预扣法，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，需要按照累计预扣法来计算出预扣税款，并需要按月进行扣缴申报。累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计专项扣除－累计减除费用－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除；本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额＊预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额。

法律规定：

《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定：“个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。