工伤保险待遇的补偿范围包括哪些方面-法师兄

工伤保险待遇的补偿范围包括哪些方面

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-26 18:55:08 457 人看过

一、工伤保险待遇的补偿范围包括哪些方面

1．到统筹地区以外就医的交通食宿费；

2．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；

3．治疗工伤期间的工资福利；

4．住院伙食补助费；

5．治疗工伤的医疗费用和康复费用。

6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9．劳动能力鉴定费。

二、申领工伤保险的流程是什么

工伤保险办理的流程：

1．先由单位或者工伤职工去申请工伤认定；

2．然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料；

3．再去向当地的社保经办机构提出申请；

4．最后由社保经办机构按规定进行赔偿。

三、申请工伤保险待遇要符合什么条件

申请工伤保险待遇要符合以下条件：

1．必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2．工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3．单位按时缴纳工伤保险费；

4．工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围有何规定

一、工伤保险待遇对受伤员工的补偿范围有何规定工伤保险待遇主要的补偿范围：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。二、工伤保险申请所需证明材料梳理工伤认定申请要提供的材料有：1．因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。2．因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。3．因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。4．因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。5．抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效证明。6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人，需革命军人伤残军人证及诊断证明。三、工伤待遇是否属于劳动争议因为工伤待遇引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费

2023-09-04

368人看过
工伤保险
工伤的范围包括哪些，工伤保险赔偿多久到账

工伤的范围包括了因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的，在上下班途中，受到机动车事故伤害的等情形。工伤保险赔偿多久到账我国是没有明确规定的，一般是在1-6个月。一、工伤的范围包括哪些1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是，一般下列情况不属于工伤，如：犯罪或者违反治

2023-06-05

55人看过
法律综合知识
工伤保险缴纳规定包括哪些待遇？

一、工伤保险缴纳规定包括哪些待遇？工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。（1）工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。（2）康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。（3）辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。2、伤残待遇伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至

2024-01-28

163人看过
工伤保险
2023年荆门工伤保险赔偿包括哪些范围

2016年荆门工伤保险赔偿范围最新(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解

2023-05-08

71人看过

法律综合知识
补充工伤保险怎么交费，补充工伤保险赔付范围包括哪些

补充工伤保险是由政府引导，然后用人单位交费，职工发生工伤事故，由承保的保险公司按照约定赔付。补充工伤保险赔付范围包括在工作时间以及工作场所内，因工作受到伤害的，或者因工作外出，发生事故等情况。一、补充工伤保险怎么交费补充工伤保险是由政府引导，用人单位投保交费的，在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。第一，补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费，保险公司依约支付保险金；第二，补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工，职工发生事故并经政府部门认定为工伤后，可以获得保险金；第三，保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿，补充保险是对工伤保险的补充和提高；第四，用人单位自愿投保补充工伤保险，费用由用人单位承担。二、补充工伤保险赔付范围包括哪些补充工伤保险赔付范围包括下来情况：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2022-07-30

240人看过
医疗机构
工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些

一、工伤待遇是指什么待遇，工伤待遇包括哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位

2023-06-07

380人看过
工伤保险
工伤保险在哪些方面扩大范围

工伤保险范围将逐步扩大企业职工购买工伤保险，为自己的人身安全做好保障。工伤保险范围将逐步扩大，国家机关公务员及事业单位工作人员都可参加，工伤职工待遇标准也同步提高。我们昨日从省人社厅获悉，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》正在修订，修订草案已公开征集意见。根据相关规定，省内各类企业和有雇工的个体工商户，都应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。修订后的草案扩大了工伤保险的适用范围，计划增加事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。同时，国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工勤人员，以及建立劳动关系的人员也应参加工伤保险。“修订后的草案更加重视工伤预防和工伤康复，提出逐步建立工伤预防、工伤补偿和工伤康复相结合的工伤保险制度。”省人社厅有关负责人说，工伤预防能减少职业伤害，工伤康复能使职工尽快恢复劳动能力，提高生活质量。用人单

2023-05-04

117人看过
法律综合知识
工伤保险待遇包括哪些，工伤保险基金用于哪些支出

工伤保险待遇包括：工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残职工的伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其中，职工因工死亡，其一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当在工伤医疗费签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工的治疗费用，先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与社会保险经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与社会保险经办机构结算。工伤职工的康复性治疗和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与社会保险经办机构结算。工伤职工在外埠医疗机构接受抢救治疗的，脱离危险后应当及时送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。职工退休后确诊为职业病的，应当享受除一次性伤残补助金以

2023-12-16

214人看过

生育保险
大连生育保险包含的待遇范围有哪些

生育保险包含的待遇范围有哪些生育保险待遇包括女职工生育期间(含计划内一胎流产、计划生育手术)的医疗费、休产假期间的生育津贴(即产假工资)、男职工护理津贴(即护理假工资)、计划生育手术(人工流产术、引产术、女性绝育术、男性绝育术、女性输卵管复通术、男性输卵管复通术)所发生的相关医疗费用及男职工未就业配偶生育医疗费。1、除了98天产假，生育二孩照样有60天晚育假政策修改前，符合报销政策的女职工，要想获得60天晚育假，必须同时满足晚育、办理《独生子女光荣证两个条件;这意味着二胎生育者根本无法享受60天晚育假;而政策调整后取消了《独生子女光荣证的限制，只要满足晚育(23周岁零9个月后生育)条件，就可以拥有60天的晚育假期。这样以来，和基础产假加在一起，女职工至少可以享受158天的假期。2、津贴标准以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数计发在《中华人民共和国社会保险法实施前，生育津贴的标准，主要是

2023-05-30

398人看过
法律综合知识
济南工伤保险工伤待遇审核范围

工伤保险工伤待遇审核范围：1、工伤医疗费2、一次性伤残补助金3、鉴定费4、一次性工亡补助金5、丧葬补助金6、住院伙食补助费7、异地就医交通食宿费8、终止劳动合同一次性工伤医疗补助金9、伤残辅助器具费10、伤残津贴11、护理费12、供养亲属抚恤金等待遇审核

2023-12-16

392人看过
法律综合知识
女职工哺乳期待遇包括哪些方面

一、女职工哺乳期待遇报刊哪些方面第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。第三，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第四，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、哺乳期的女职工禁忌从事的其他劳动1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯

2024-01-09

365人看过
计划生育
农村医保补偿的范围包括哪些

农村医保补偿的范围，农村医保补偿的标准大病补偿：1、镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。2、镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。住院补偿：1、报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。门诊补偿：1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费

2023-05-04

137人看过

医疗机构
职工工伤赔偿包括哪些范围

工伤赔偿范围主要包括，医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补贴、劳动关系终止、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴、死亡、被抚养亲属抚恤金。其次，赔偿程序相对较长。工伤发生后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果单位不申请，工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，县以上劳动鉴定委员会应当在医疗结束或者医疗期满后进行残疾等级鉴定。赔偿标准按鉴定结果计算。职工工伤赔偿范围是多少职工工伤赔偿范围为：1、职工工伤住院伙食补助费；2、职工工伤停薪期间的工资；3、职工工伤医疗费用，据实报销；4、职工工伤生活护理费；5、一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补贴，一次性残疾就业补贴，一次性工亡补助金；6、伤残津贴，丧葬补贴，供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工

2023-07-21

459人看过
工伤保险
工伤人员待遇险沈阳包括哪些

包括伤残津贴、生活护理费、工亡遗属抚恤金待遇增加等。伤残津贴不得低于当地最低工资。生活护理费分为不能自理、部分自理、大部分自理三种情况分别调整。调整增加支付由原渠道支付。下面让为您详细介绍沈阳职工工伤待遇的相关说明。从2017年1月1日起，沈阳市开始调整工伤人员相关待遇，其中伤残津贴调整后最高每月增加150元，生活护理费最高每月增加110元，工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。伤残津贴调整：一至四级工伤人员：一级伤残每月增加150元，二级伤残每月增加140元，三级伤残每月增加135元，四级伤残每月增加130元。调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残人员每月2250元，二级伤残人员每月2120元，三级伤残人员每月2000元，四级伤残人员每月1880元。2016年12月31日前，由用人单位按月支付伤残津贴的五级、六级工伤人员，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金

2023-03-15

264人看过