清明节请假条范文怎么写-法师兄

清明节请假条范文怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-29 19:23:50 192 人看过

清明节请假条范文一

您好！我是＿＿＿级＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。特此请假。请批准。

此致

请假人：＿＿＿＿＿＿

年＿月＿日

清明节请假条范文二

尊敬的领导：

清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为继承传统，为祭祀先人，也为踏青，故特此向公司请假两天，回乡下扫墓。望领导批准。

此致

敬礼！

清明节请假条范文四

尊敬的＿＿老师（或其他）：

我系政法学院＿＿级＿＿专业2班的＿＿，因＿＿，需要请假（多久），时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准！

此致

敬礼

请假人：

清明节请假条范文五

某某领导（先生）您好：

由于老家路途远，做火车需要一天，清明节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

谢谢！

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
清明节放假几天清明节三天小长假

根据国务院的决定，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年清明节放假安排的具体安排通知如下:清明节放假安排：2013年4月4日—6日放假调休，共3天。其中，4月4日(清明节，星期四)为法定节假日，4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五)，4月6日(星期六)照常公休，4月7日(星期日)上班。清明节加班工资怎么算?清明节加班工资计算：（清明节当天属于法定节假日）法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；（周末属于公休日）公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资；公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资；上一个月的平均日工资计算：每月工资收入÷月计薪天数。

2023-04-26

57人看过
法律综合知识
婚假申请报告的范文怎么写

示例一婚假申请报告XX科(公司)领导：兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合《中华人民共和国民法典》条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼！申请人XXXXXX年X月X日示例二婚假申请书尊敬的领导：您好！我于XXXX年X月X日结婚.根据国家相关规定，本人可以享受XX天婚假，自XXXX年X月X日。特此申请！申请人:申请日期：尊敬的公司领导：本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受X天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。特此申请申请人：XXXXXXX年X月X日

2022-11-05

337人看过
陪产假
陪产假请假条怎么写范文，陪产假工资发放标准

陪产假请假条的范文应当写明标题、领导、请假原因、请假时间等。陪产假工资发放标准是需要按照职工的日或者小时的工资进行发放的，如果职工没有购买生育保险，用人单位是要按照合同支付工资的。一、陪产假请假条怎么写范文陪产假请假条应按照以下范文写明：产假请假条尊敬的***领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准！申请人：********年**月**日《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、陪产假工资发放标准陪产假工资发放标准：1.用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间

2023-06-05

273人看过
法律综合知识
英文正式请假条范文

英文正式请假条模板一DearMissGao,ImsorryIcantgotoschooltoday.Ihelpedthefarmerspickappleswithmyclassmatesonthefarmyesterday.Unlckily,Ifellofftheladderandhrtmyleg,btIwasntbadlyhrt.Thedoctoraskedmetostayinbedandhaveagoodrest.SoIaskforleavefortwodays.WangLi英文正式请假条模板二To:JohnSmith,SpervisorFrom:GeorgeChen,AccontingDepartmentDate:March11,20xxSbject:CasalLeaveofAbsenceJohn,IwoldliketoknowifIcoldaskforacasalleaveofab

2023-05-09

232人看过

病假
职工病假条怎么写范文大全

一、职工病假条怎么写范文大全（一）员工病假条范本：尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。附：医院诊断证明此致敬礼!请假人：__年__月__日（二）病假条格式要求：1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；3、第二行空两格开始写正文；4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；6、假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；9、病假人签名；10、你写病假条的时间。二、病假多久没有年假病假

2023-04-25

351人看过
休假
古文请假条范本

古文请假条【一】吾师贤友：今适逢身有所不适，欲休假抵翌日。以他事不能面相请，勿罪邪，故以一书代之，唯公许尔，定拜谢不已。请假人：日期：古文请假条【二】先生，今有所不适，以此为由，望师许之。时年庚寅十一月初九请假人：日期：古文请假条【三】恩师在上：吾，师之徒也，字孔-明，今昔朝韩*戈戎马相见。特要吾以助朝。吾已应，顾-吾念之，师昔命尔等留言于去时。而今情势危急矣。须臾不敢怠慢。愿吾师知吾之难也，吾献计于朝则速还，望谅之。请假人：日期：古文请假条【四】先生如晤：昨夜寒风大起，学生偶感风寒。身体稍有不适，晨起头晕目眩，念今不得至校，故掷此书明吾意，望先生体恤，学生感激涕零。请假人：日期：古文请假条【五】先生如晤：昨夜尝有一梦，一白发叟见于吾前，谓吾曰：“城西十里许，景致异焉，此许有仙人可寻。”语罢，老叟飘然而出。旦日，是岁十一月朔。余三人者，载酒肴出游。天未明西行，数里许，穿小径，见密林，涉涧。

2023-05-09

483人看过
意外事件
学生节假日离校请假条怎么写

尊敬的老师：本人因(具体原因写清楚)前往需周末离校，离校时间为月日(周)时左右，返校时间月日(周)时左右。我已将请假情况告知家长，同时知晓学院相关规定和节假日安全注意事项，本人承诺离校期间严格遵守国家法律法规和校纪校规，不参加任何非法的集会游行等活动。在离校期间发生的财产损失、人身伤害或意外事件自行承担相应责任。本人保证所填内容属实，如有弄虚作假、隐瞒欺骗者，一经发现按学院规定处理，请老师批准!本人电话父亲姓名及电话母亲姓名及电话寝室：学号：姓名：年月日辅导员签署意见：离校期间安全提示：注意自己人身财产安全;遵守交通规则，不乘坐不具备营运资质的交通工具;注意饮食卫生;不到水库、塘坝、河流、湖泊等游泳。

2023-05-09

451人看过
病假
年请病假条范文

一、病假条范文尊敬的领导：你好！我是．部门的．。由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢！姓名时间二、病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

2023-04-12

483人看过

法律综合知识
休假申请的范文怎样书写？

一、休假申请的范文怎样书写？尊敬的领导：您好！本人＿＿＿＿年度年假共有七天，截止＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日还剩＿＿＿＿天，因工作繁忙现申请＿＿＿＿年度剩余年假延期至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前休完。恳请领导给予批准！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、

2024-01-21

130人看过
假期
怎样写春节回家请假条

春节回家请假条范文x负责人：本人从毕业来到公司工作至今，以半年有余，我作为一个刚毕业的初出户茅庐者，受到了公司里各位领导及同事无限的关怀与帮助。在这半年的时间里，我无论从工作能力，还是为人处事方面，较之以前相比都有了不小的进步，这都要归功与公司的培养，在今后的工作中，我必将加倍继续努力，为公司的壮大付出我的力量。兹因以下几点原因一.公司里的各位领导,同事对我的帮助我十分感激，加之春节将至，我盼望回家向父母汇报这半年来的工作情况。二.时间长未与父母相见，不能尽自己的孝心，想借春节的假期，多与父母团聚几日。又，近半年吾三友之终身大事，有因皆未到，责之甚深。曰：“途远，汝*辰只时吾甚忙。”对曰：“………，吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧！友约年前小聚，不敢推辞。三.春运期间，车票购买困难，只买到了XXXX年XX月XX号站票一张。我向您申请XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

2023-05-08

393人看过
法律综合知识
在请病假条怎么写证明？

一、在请病假条怎么写证明?尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。附：医院诊断证明此致敬礼!请假人：__年__月__日二、如何计算病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位

2022-10-11

391人看过
消防安全
清明文明祭祀倡议书怎么写

清明文明祭祀倡议书【1】_____年提醒大家:清明节期间，扫墓祭祖场所、文物古建筑、旅游风景区人流密集，焚香、烧纸、点蜡、燃放鞭炮活动频繁，加之春季大风天较多，极易引发火灾事故。公安部消防局日前发布清明节消防安全提示，提请公众时刻注意防火安全。1、祭扫点烛、燃香、烧纸、燃放鞭炮，请清理周围可燃物，并进行现场守护，防止灰烬复燃或飞火引发火灾。2、祭扫点烛、燃香、烧纸、燃放鞭炮，请注意远离居民住宅、公共建筑、文物保护单位、消防安全重点单位、易燃易爆场所、山林、草原，防止引发火灾。3、扫墓祭祖，请勿在大风天点烛、燃香、烧纸和燃放爆竹;发现火灾，请及时拨打119报警。4、祭扫活动中，严禁占用、堵塞安全出口、疏散通道和消防车通道。家长要教育孩子不玩火，不让孩子点烛、燃香、烧纸、燃放鞭炮。5、林区、墓区管理单位要严格落实消防安全值班、防火巡查制度，配齐配足消防器材，及时发现、处置火情。注意事项祭扫点烛

2023-05-30

54人看过

婚假
贵州省婚假请假条范文

XX公司XX领导：兹有你单位员工XXX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼!申请人XXXXXXX年XX月XX日贵州省婚假请假条范文二尊敬的公司领导：本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计5天，请予以审批特此申请此致敬礼!请假人20xx年x月x日贵州省婚假请假条范文三尊敬的公司领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受**天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日贵州省婚假请假条范文四尊敬的领导：本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚

2023-05-30

119人看过
法律综合知识
清明节假期加班

清明节是法定节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-09

163人看过