养老保险和社会保险是一个意思吗？-法师兄

养老保险和社会保险是一个意思吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 16:14:10 348 人看过

养老保险与社会保险的概念不一样。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。而养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

农村养老保险是什么意思

补充养老保险指的是养老保险的补充保险，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次政府都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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1、缴费方式不同，养老金：不需要缴费。养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。2、领取方式不同，养老金：按养老金的支付方式可分为一次支付养老金和分期支付养老金，前者指在职工退休后一次支付养老金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付养老金，直至死亡为止，如按月或按年支付养老金。养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。一、重庆退休养老金怎么计算重庆退休养老金计算方法是养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘于（1%乘于缴费年限）。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保

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一、个人缴纳社会养老保险合适吗对于个人而言，缴纳社会养老保险是否合适，往往取决于个人的经济状况、职业规划以及对未来养老生活的期望。1．个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式，为年老后的生活提供了稳定的保障。这意味着在青壮年时期，我们只需定期少量地缴交费用，便能在年老时获得一定的生活补助，从而减轻家庭的经济负担。2．从保障的主体和基金的规模来看，社会养老保险由国家主办，其信用水平显然高于商业保险。由于社会养老保险具有强制性，保费通常由个人、企业和政府三方共同负担，参保范围广泛，基金筹措规模更大，抗风险能力更强。因此，从多个角度来看，个人缴纳社会养老保险是合适的。二、个人交养老保险有哪些好处个人交养老保险的好处主要体现在以下几个方面：1．老年生活保障：养老保险为老年生活提供了稳定的经济来源，确保老年人在失去劳动能力后仍能维持基本的生活水平。2．减轻家庭负担：通过

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社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者在到达这个年龄界限时，作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家、社会提供物质帮助，保障其晚年生活的一种社会保障制度。一般由雇主和劳动者双方缴纳保险费，国家财政直接负担或以税收优惠形式负担一部分费用，构成养老保险基金。在被保险人达到规定的缴费年限及其他享受待遇的条件时，由社会保险经办机构按照法律规定的条件，支付养老待遇。一、个人交养老保险需要什么资料申请人携带身份证、户口本前往户籍地街道办或社保经办机构办理参保手续即可。部分农村由村委会统一办理参保缴费手续。具体办理手续必须依据本地养老保险政策执行。我国政府还规定单位职员离职后可以以个人身份参保。个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。清楚自己

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没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。一、工作受伤了没有劳动合同该怎么办在工作中受伤，没有签订劳动合同的，可以找劳动局仲裁委，证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。如果购买了社会保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿；如果没有购买工伤保险，由用人单位承担赔偿的责任。二、社区工作者换届是会被辞退吗社区工作者换届一般是不会辞退的，如果劳动者本身无过错，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者既可以要求继续履行劳动合同的，也可以要求用人单位依照本法支付双倍赔偿金。被单位辞退了处理方式如下：1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、

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社会养老保险和农村养老保险冲突。新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。农村社会养老保险的参保对象是谁参加农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口，一般以村为单位确认（包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等）。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保。交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁。领取养老金的年龄一般为60周岁。

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一、养老保险企业和个人缴费比例有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。根据单位的性质不同，在缴纳养老保险比例上单位出的比例也会不同，具体要根据实际情况来区分。养老保险个人和单位交纳比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的

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