工伤后可以享受什么工伤待遇-法师兄

工伤后可以享受什么工伤待遇

来源：互联网时间： 2023-03-28 14:53:03 173 人看过

遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿：

一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

三、造成死亡的可以要求丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

一、工地施工肋骨骨折一根怎样赔偿

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。

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工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的，如果员工因工伤住院，则应从工伤保险基金中支付，员工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，所在单位应当按照出差食品补贴标准的70%支付，原工资福利在暂停和保留期间保持不变，由单位按月发放。如果受伤工人已被评估为残疾，且经劳动能力评估委员会确认他/她需要生活护理，则停工工资保留期一般不超过12个月，他/她应每月从工伤保险基金中支付生活护理费生活护理费按三个不同级别支付：完全无法照顾自己、大部分无法照顾自己或部分无法照顾自己。标准为上一年度总体规划区员工月平均工资的50%、40%或30%如果员工因工作残疾被认定为一至四级残疾，他/她应保留其劳动关系，退出工作并享受以下福利：（I）根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准为：一级伤残为24个月的个人工资，二级伤残为22个月的个人工资，三

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